Zoeken Contact

Categorie: Nieuws

Nieuwsbrief EBBEN juli 2021

Nieuwsbrief EBBEN juli 2021

 

 

 

Introductie
Veilig melden en de bescherming van klokkenluiders
Fraudstorytelling.com
Intern onderzoek anno 2021
Meldkanalen? Een must!
Herstructurering: naar herstel van bedrijven in nood
Evenementen
Nieuwe brochures
Recente publicaties

 

 

 

Willen weten wat er zich onder de oppervlakte afspeelt. Dat is een van onze motto’s. Als leidinggevende van een organisatie wilt u dat ook. Zeker nu de coronacrisis menig bedrijfsmodel op z’n kop heeft gezet, bij uzelf, uw leveranciers of uw afnemers. De vooruitzichten voor deze zomer zijn goed: er is groei, covid-19 wordt verslagen en organisaties herstellen.

U wilt vast weten hoe uw organisatie er nu voor staat. In deze zomereditie vindt u een bijdrage over herstructurering van bedrijven, een van onze specialisaties. Verder bespreken we de wetswijziging die niet alleen de bescherming van klokkenluiders regelt maar ook eisen stelt aan meldkanalen en aan intern onderzoek van ontvangen meldingen. Dit is van belang voor zowel de private als de publieke sector. Meldkanalen zijn de ultieme procedure om te weten wat zich onder de oppervlakte afspeelt: minder bekend bij het grote publiek, maar des te krachtiger. Niet alle informatie komt namelijk bottom-up naar de bestuurskamer of de toezichtraad toe. Bepaalde signalen hebben de neiging om ergens onderweg te blijven hangen, zoals bij ongewenst gedrag, belangenverstrengeling en fraude. Dan bent u blij dat er naast de gebruikelijke kanalen van overleg en communicatie, een bijzonder kanaal bestaat waarin dit intern kan worden gemeld. We bespreken dit vanuit drie invalshoeken: de positie van de klokkenluider, het belang van een professioneel meldkanaal en het nut van een onderzoeksprotocol voor intern onderzoek van ontvangen meldingen.

Een van de eerste maatregelen die waarnemend gouverneur Remkes dit voorjaar in Limburg doorvoerde, was het invoeren van meldkanalen waar deze ontbraken. Sommige organisaties begonnen met een mailbox waar je iets kunt melden, andere kozen resoluut voor een digitaal meldplatform. Onze mening over die laatste keuze: de EU verlangt dat organisaties maatschappelijke verantwoordelijkheid tonen met hun meldproces en spreekt in dat kader niet van ‘het beste’ maar van ‘proportioneel’.
Rest ons om u een prachtige zomer te wensen en veel leesplezier in deze zomereditie!

 

 

 

De Verenigde Staten kennen een systeem waarbij klokkenluiders een percentage van de door de SEC opgelegde boete kunnen ontvangen, indien een melding van de klokkenluider tot een veroordeling leidt. Dit systeem staat bekend als de Dodd-Frank Act. In de periode 2010 tot en met 2019 hebben in totaal 67 klokkenluiders gemiddeld een bedrag van $5,8 miljoen per klokkenluider ontvangen. Het lijkt dus effectief. In deze bijdrage tonen wij aan de hand van enkele voorbeelden dat zowel het op een veilige manier kunnen melden als de bescherming van klokkenluiders een belangrijk goed is.

 

 

 

Filmtip juli 2021: The Wirecard Fraud – How One Man Fooled all of Germany

Zijn toezichthouders, accountants en andere financiële waakhonden wel zo effectief als ze tegenwoordig zouden moeten zijn? De zaak van Wirecard legt een van de grootste financiële zwendelpraktijken van het afgelopen decennium bloot. Van een leidende positie in de Europese technologiewereld tot een ontbrekende 2,1 miljard dollar. Deze korte documentaire van ColdFusion legt de snelle opkomst van Wirecard uit en beschrijft hoe de financiële misstanden van het bedrijf stap voor stap aan het licht kwamen. Het duurde echter lang voordat de misstanden werden (h)erkend, waardoor miljoenen euro’s verloren gingen.

 

 

 

Anno 2021 bestaat voor interne onderzoeken, integriteitsonderzoeken en fraudeonderzoeken niet een standaard protocol dat alle relevante normen weerspiegelt. Op grond van de Europese Klokkenluidersrichtlijn zouden organisaties vanaf 17 december 2021 over een onderzoeksprotocol moeten beschikken. Waar komt deze verplichting vandaan? Waar dient een gedegen onderzoeksprotocol aan te voldoen? En welke maatregelen dienen organisaties te treffen om aan de geldende wet- en regelgeving te voldoen? In deze bijdrage gaan wij nader op deze vragen in.

 

 

 

De Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) brengt om het jaar het ‘Report to the nations’ uit. Het rapport van ACFE is gebaseerd op de resultaten van de ‘ACFE Global Fraud Survey’, een wereldwijde online-enquête onder de bij de ACFE aangesloten fraudeonderzoekers. In de rapporten van ACFE is een rode draad te ontdekken waar het gaat om het ontdekken van fraudes. Voor het merendeel van de onderzochte fraudes geldt dat deze zijn onderzocht naar aanleiding van een ‘tip’, een melding. De tip voert in de afgelopen vijf rapporten ‘de ranglijst’ aan als meest voorkomende bron voor de ontdekking van fraude.

In de nieuwe Europese klokkenluidersrichtlijn (EU Richtlijn 2019/1937) wordt aandacht besteed aan de tip en de noodzaak van meldkanalen, een van de manieren waarop de organisatie een tip kan ontvangen. Wat is het nut en de noodzaak van meldkanalen? Welke eisen stelt de Europese klokkenluidersrichtlijnen aan de inrichting van een meldkanaal? U leest hier meer over in deze bijdrage.

 

 

 

In welke fase van de levenscyclus een bedrijf zich ook bevindt, EBBEN kan direct helpen als er geen tijd meer is om effectief te ondernemen. In een van onze eerdere bijdragen hebben wij de symptomen van ondernemingen in nood op een rij gezet. In deze bijdrage gaan wij in op de oorzaken van ondernemingen in nood en de verschillende mogelijkheden om deze ondernemingen te ondersteunen. U leest hier meer over in deze bijdrage.

 

 

 

Webinar FORAC op 8 juli 2021

EBBEN organiseert op 8 juli 2021 van 12:00 tot 13:00 uur het lunch-webinar ‘Het inbedden van forensische expertise in de dagelijkse accountantspraktijk’. EBBEN begeleidt diverse accountantsorganisaties met het vormgeven van een volledig programma voor de inzet van forensische expertise, of met delen daarvan. Als u geïnteresseerd bent om aan het webinar deel te nemen, meldt u zich dan bij ons aan: info@ebbenpartners.nl

Behavioral Risk Congres op 2 september 2021

Het Risk & Compliance Platform Europe organiseert op 2 september 2021 het Behavioral Risk Congres met als thema: Innovatief Toezicht & Tools. Waarom is het toezicht soms te laat? Waarom ontvangen toezichthouders en leidinggevenden zo weinig signalen van de werkvloer? Komt het door de vrees en de macht van toezichthouders? Beschikken zij wel over het juiste inzicht en over de juiste moderne tools? Wat doen zij − en wij, Risk & Compliance professionals en bestuurders − niet goed? Hoe kan het beter? Klik hier voor meer informatie of om u aan te melden.

CCC bijeenkomst op 5 oktober 2021

CCC bijeenkomst over Auditplan, Risk in Focus 2022 en Security Management

Elk jaar is het weer een opgave. Het opstellen van het Auditplan voor het komende jaar. Gelukkig heeft CCC het afgelopen jaar met haar leden het Auditplan 2021 opgesteld. Dit is aan de CCC leden beschikbaar gesteld en is ook gepubliceerd in het CCC Jaarboek 2021. Voor het komende jaar 2022 zal het Auditplan aangepast worden. Met het CCC Auditplan wordt het leven van de controller en stuk makkelijker. Hij of zij gebruikt gewoon datgene wat op zijn of haar corporatie van toepassing is. Voor meer informatie en aanmelding klik hier.

Dit alles is tot stand gekomen met de medewerking van Autoriteit Woningcorporaties.

 

 

 

Wij informeren u graag over onze nieuwe brochures. U kunt deze hier downloaden via onze website.
• EBBEN Bedrijfsbrochure
• EBBEN Advocatenbrochure

 

 

 

Wat is de toegevoegde waarde van een bedrijfswaardering?

Wat zijn de mogelijkheden voor het maken van een bedrijfswaardering? En hoe komt een waarderingsrapport tot stand? In deze bijdrage gaan wij in op deze vragen én op de toegevoegde waarde van een bedrijfswaardering.

Aandeelhoudersgeschillen oplossen

Wat zijn de mogelijkheden bij een dispuut tussen aandeelhouders? En hoe voorkomt u als aandeelhouder een kostbare en tijdrovende procedure door efficiënt te schakelen? U leest hier meer over in deze bijdrage.

Waakvlam en vreugdevuur

Wat zijn de mogelijkheden bij een dispuut tussen aandeelhouders? En hoe voorkomt u als aandeelhouder een kostbare en tijdrovende procedure door efficiënt te schakelen? U leest hier meer over in deze bijdrage.

Integriteit en morele oordeelsvorming in een veilige werkomgeving

Dilemma’s kunnen veelal niet worden opgelost met beleid en procedures. Een besluit moet toch worden genomen. Welke stappen kunnen worden ondernomen en op welke wijze wordt de organisatie hierin getraind? U lees hier meer over in deze bijdrage.

De inzet van data-analyse loont in het kader van risicomanagement

In hoeverre heeft uw organisatie zicht op zwakheden in de interne beheersing? En hoe zou met behulp van data-analyse dat inzicht kunnen worden verkregen? Op welke wijze krijgt data-analyse structureel vorm, hoe is de procesinrichting en welke stappen maken daar onderdeel van uit? Lees hier hoe de data-analyse lonend kan zijn en de zwakheden in de interne beheersing blootlegt.

Wilt u meer informatie of wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Kijk dan op de website van EBBEN.

Nicole van Zuilen

Als u nog vragen hebt kunt u ons altijd bellen of mailen.

Hartelijke groet,

Nicole van Zuilen
Adviseur Marketing en Communicatie

 

Nieuwsbrief EBBEN april 2021

In deze editie:

  1. Introductie
  2. Voorstellen Jethro Vrouwenfelder
  3. Voorstellen Eva Dekkers
  4. Faillissementsfraude in control
  5. Fraudstorytelling.com
  6. Jaarboek Controllers Circle Corporatie
  7. Symptomen van bedrijven in nood en ondernemersgedrag
  8. Evenementen
  9. Recente publicaties

1. Introductie

Deze inspirerende voorjaarsnieuwsbrief hebben we kort na de Paasvakantie ‘gelegd’. Inspirerend om u bij te praten over actuele thema’s in de samenleving en de bijbehorende EBBEN-oplossingen. We voeren momenteel mooie opdrachten uit waar vraagstukken met een maatschappelijke betekenis met onze kennis en inzicht opgelost raken. Inspirerend tevens om u te tonen dat we tooling blijven ontwikkelen. Alle duurzame oplossingen vragen om tooling, al was het maar om te monitoren. Maar we ontwikkelen tooling vooral voor de eenvoud, snelheid en veiligheid van onze oplossingen. Of het nu een digitaal meldkanaal is of een online platform voor films over fraude. Zo wordt elke oplossing een eitje. Inspirerend ten slotte om u te informeren over onze nieuwe collega’s. We groeiden de afgelopen weken organisch met een nieuwe Partner, Associate partner en Trainee. Daarnaast wordt EBBEN op het gebied van Marketing tijdelijk ondersteund door Rochelle Schuurmans. Zij versterken ons met hun expertise, nieuwsgierigheid en enthousiasme. En zij bouwen graag mee aan EBBEN als gespecialiseerd bureau (of ‘boutique’ met een beetje chique).

Corona houdt ons en onze opdrachtgevers nog in de greep. We moeten nog even geduld hebben voor de vaccinaties. Tot dan blijven de bijzondere maatregelen van kracht. Gelukkig is onze dienstverlening digitaal volledig ondersteund. Maar we kijken allemaal uit naar het moment dat menselijk contact weer mag. Tot die tijd: stay safe!

2. Voorstellen Jethro Vrouwenfelder

Wij zijn verheugd dat op 1 april Jethro Vrouwenfelder ons team is komen versterken als partner.

Jethro heeft een achtergrond in zowel internal audits als financieel forensische onderzoeken. Vanaf eind 2004 richt hij zich volledig op het uitvoeren van financieel forensische (fraude)onderzoeken. Hij is opgeleid als ingenieur en heeft daarna de opleidingen EDP-auditing (RE) en Forensische Accountancy met goed gevolg afgerond. Jethro is onder meer als (senior) manager werkzaam geweest op de forensische afdelingen van twee Big-4 kantoren. Voorts was hij vele jaren managing partner van een onderzoeksbureau.
Vanwege zijn ruime ervaring beheerst Jethro alle aspecten van onderzoekstrajecten. Hij is daarbij sterk in het begeleiden van alle betrokkenen gedurende een onderzoek en hij heeft oog voor alle verschillende belangen die een rol spelen. Hij is een groot voorstander van de inzet van data-analyses gedurende onderzoeken. Zijn kennis van databases en datastructuren komt daarbij goed van pas.

Daarnaast is Jethro actief betrokken geweest bij het vormgeven en uitvoeren van het programma waarbij forensisch experts de auditteams van accountantskantoren ondersteunen met de verschillende aspecten van frauderisico’s gedurende de audit. Ook was hij actief binnen het team dat auditteams ondersteunde en adviseerde op het moment dat zich gedurende de audit een incident (fraudesignaal) voordeed. Voorts deelt Jethro graag zijn kennis en ervaring gedurende presentaties en colleges waarin hij gepassioneerd vertelt over de vele aspecten van fraudevraagstukken. Ten slotte is hij bestuurslid van het Institute for Financial Crime in Den Haag.

3. Voorstellen Eva Dekkers

Op 1 april is Eva Dekkers bij EBBEN aan de slag gegaan waar zij zich als Trainee vooral bezig zal houden met de lancering van Fraudstorytelling. Eva is een derdejaars student politicologie aan de Universiteit van Amsterdam, met een specialisatie in internationale betrekkingen. Wij zijn verheugd haar te verwelkomen in ons team!

4. Fraudstorytelling.com

We hebben er een jaar op gebroed en deze maand is het zover: fraudstorytelling.com gaat live. Fraudstorytelling.com is een non-profit initiatief van EBBEN Partners. Dit online platform bouwt aan de grootste gesorteerde collectie beeldmateriaal over fraude en integriteit: documentaires, speelfilms, educlips, en professioneel trainingsmateriaal. We bouwen aan een brede community voor blijvende actualisatie en groei van het platform. Voor de lancering is het fraudstorytelling-team versterkt met Eva Dekkers en Jethro Vrouwenfelder (zie ook elders in deze nieuwsbrief). Toegang en gebruik van de zoekmachine alsmede het lidmaatschap van de Community zijn gratis. Als u lid wordt van de fraudstorytelling Community, wordt u automatisch op de hoogte gehouden van nieuwe titels.

Filmtip April 2021: “Fixed”

Fraud storytelling FIXED filmtip

In september 2010, a legendary friendly FIFA football match took place between Bahrain and Togo. It was legendary not only because of the nature of the game, but because it later transpired that the Togolese team was entirely “fake”. The match is a spectacular example of how corruption in sport − and match-fixing specifically − is organized and executed. The players, coaches and officials involved had no idea of the manipulation taking place, but once revealed it drastically changed the world’s view on the potential for corruption in sport. Though the scale of the corruption is almost comic, the Togolese players and coach suffer the consequences to this day; meanwhile, the mastermind behind it all has become something of a celebrity in the world of match-fixing.

5. Faillissementsfraude in control

Een van de diensten van EBBEN is het ondersteunen van bedrijven en organisaties bij (een vermoeden van) fraude, corruptie of onregelmatigheden. Onze opdrachtgevers roepen onze hulp in voor het uitvoeren van onderzoek. Hierdoor krijgen zij inzicht in de relevante feiten, zodat zij zorgvuldige beslissingen kunnen nemen.

Welke risico’s op fraude kunt u onderscheiden? En wat kunt u doen om deze risico’s meer beheersbaar te maken? U leest meer over deze vragen en over de checklist fraude-alerts in deze bijdrage.

6. Controllers Circle Corporaties

Op 6 april is door Cosmo Schuurmans het CCC Jaarboek 2021 overhandigd aan Lizan Vernie van WonenBreburg. CCC staat voor de Controllers Circle Corporaties en is een netwerk van en voor 2e en 3e lijns controllers bij woningcorporaties. Cosmo is een van de oprichters van het CCC-platform.
Het jaarboek geeft een terugblik op de CCC-bijeenkomsten in 2020, interessante bijdragen van onder meer Zeno Winkels (directeur Woonbond) en Paulus Jansen (voormalig Tweede Kamerlid) en een uitgewerkt CCC Auditjaarplan. Hierin is voor 10 hot topics voor de corporatiesector een handvat voor controllers/ interne auditors gegeven waarmee zij kunnen beoordelen of de corporatie in control is. Te denken valt aan cybercriminaliteit, liquiditeitsrisico’s en klimaatverandering. Het jaarboek is beschikbaar gesteld aan alle CCC-leden en verkrijgbaar voor andere geïnteresseerden tegen de kostprijs van € 39,50.

7. Symptomen van bedrijven in nood en ondernemersgedrag

Een van onze diensten is het ondersteunen van de ondernemer in bedrijfseconomische crisissituaties en bij herstructurering. In welke fase van de levenscyclus een bedrijf zich ook bevindt, EBBEN kan direct ingrijpen als er geen tijd meer is om effectief te ondernemen. Wij treden regelmatig op voor bedrijven in moeilijkheden − richting de bank, de Belastingdienst, leveranciers en andere schuldeisers − om tot oplossingen te komen.
Wat zijn de symptomen van ondernemingen in nood? Hoe herkent u het gedrag van een ondernemer in nood? En wanneer kan een onderneming nog worden gered? Hoe eerder de diagnose wordt gesteld, hoe beter de weg naar herstel kan verlopen.

In deze bijdrage hebben wij de belangrijkste kenmerken van ondernemingen in nood en het bijbehorende ondernemersgedrag voor u op een rij gezet.

8. Evenementen

Online lunch sessie: Verhalen uit de onderzoekspraktijk

Op woensdag 14 april 2021 organiseert Young Financial Crime (Institute for Financial Crime) van 12:00 tot 13:00 uur een gratis online lunch sessie ‘Verhalen uit de onderzoekspraktijk’. Onze collega Evert Jan Lammers is de gastspreker. Klik op deze link om je aan te melden.

Eendags workshop: Concluderen en rapporteren

Op dinsdag 20 april verzorgt onze collega Evert Jan Lammers de eendags workshop ‘Concluderen en rapporteren’ in de training Fraudeonderzoek. Klik op deze link voor meer informatie over hoe je hierbij aanwezig kunt zijn.

CCC bijeenkomst op 3 juni in Den Haag

CCC bijeenkomst over treasury en financiering. CCC, afkorting van Controllers Circle Corporaties, zal daar haar interactieve bijeenkomst organiseren met een inhoudelijke bijdrage van BNG Bank. Het spreekt voor zich dat treasury en financiering dan op het programma staan.

Klik hier voor alle evenementen dit jaar.

9. Recente publicaties

Grip op de juridische risico’s van je organisatie?

Van 2018 tot 2020 heeft het netwerk Compliance van De Vernieuwde Stad gewerkt aan een aantal praktijkhulpmiddelen. In deze bijdrage van Carl De Wannemaeker krijgt u een kijkje op de praktijkoplossingen voor compliance beheersing in de corporatiesector.

Het belang van een gedegen waarderingsrapport

Wanneer is een gedegen waarderingsrapport belangrijk? En welke vraagstukken zijn van belang bij een waardering? In deze bijdrage gaan wij in op de waarde van een waarderingsrapport en op de vraagstukken die daarbij in beeld komen.

Succesvol verhaalsonderzoek

Een incasso van complexe vorderingen kan vastlopen wanneer de debiteuren succesvol onder de oppervlakte blijven en eventuele sporen uitwissen. Welke stappen moet een verhaalsonderzoek doorlopen om een incasso van complexe vorderingen succesvol af te ronden? In deze bijdrage onderscheiden wij vier fasen voor een succesvol verhaalsonderzoek.

Klik op deze link voor een overzicht van onze recente publicaties.

 

Nicole van Zuilen

Als u nog vragen hebt kunt u ons altijd bellen of mailen.

Hartelijke groet,

Nicole van Zuilen
Adviseur Marketing en Communicatie

 

 

Nieuwsbrief EBBEN : herstructurering −  maart 2021

Nieuwsbrief EBBEN : herstructurering − maart 2021

Nieuws voor bedrijven in financiële problemen, hun adviseurs en relaties

EBBEN Partners is een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van governance, risk & compliance. Een van onze diensten is het ondersteunen van de ondernemer in bedrijfseconomische crisissituaties en bij herstructurering. In welke fase van de levenscyclus een bedrijf zich ook bevindt, EBBEN kan direct ingrijpen als er geen tijd meer is om effectief te ondernemen.

Hoe de omstandigheden van een bedrijf ook zijn, het beperken van de risico’s voor het bedrijf, de ondernemer en de stakeholders staat daarbij centraal.

In deze editie:
1. EBBEN Partners en Eagle TradeVision gaan samenwerken
2. Impact van de coronacrisis op strategieën voor bedrijven in nood
3. Hulp, tips en strategieën voor bedrijven in nood
4. Nieuws in andere bronnen
5. Ondersteuning door EBBEN

1. EBBEN Partners en Eagle TradeVision gaan samenwerken

EBBEN Partners en Eagle TradeVision zijn per maart een business partnership aangegaan, wat betekent dat Jan Willem van Hunnik (1964) zich heeft aangesloten bij EBBEN als associate partner. Hij gaat zijn expertise richten op het oplossen van vraagstukken rondom herstructureringen, ondernemingen in zwaar weer, fusies en overnames en onderzoek. Daarnaast blijft Jan Willem zich vanuit zijn eigen praktijk richten op corporate finance activiteiten.

Jan Willem is een zeer ervaren bedrijfseconoom. Sinds 1991 werkte hij in verschillende senior functies bij diverse multinationals. Tevens was Jan Willem DGA-CEO bij een middelgroot bouwbedrijf en heeft hij als interim-CEO gewerkt voor diverse MKB (familie-) bedrijven in zwaar weer. Hij heeft tientallen ondernemingen in diverse branches begeleid bij (internationale) herstructureringen, bedrijfsovernames, business valuations en financieringen. Jan Willem is ‘trusted advisor’ voor DGA’s van MKB-ondernemingen.

Daarnaast is hij gecertificeerd bedrijfsovername adviseur, bestuurslid van de Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB) en lid van de Dutch Corporate Finance Association. Met de samenwerking met Jan Willem kan EBBEN haar dienstverlening op het gebied van herstructurering, fusies en overnames en onderzoek versterken en uitbreiden.

2. Impact van de coronacrisis op strategieën voor bedrijven in nood

Wat gebeurt er op dit moment bij bedrijven in nood? En hoe beïnvloedt de coronacrisis de strategieën die kunnen worden toegepast voor deze bedrijven? In deze bijdrage hebben wij een aantal actuele ontwikkelingen voor u op een rij gezet.

3. Hulp, tips en strategieën voor bedrijven in nood

  • Professionele hulp voor bedrijven in financiële problemen

Sommige bedrijven kunnen nog net overleven dankzij de corona-steunmaatregelen. Andere bedrijven kunnen alleen overleven met professionele hulp. Meer informatie over de aanpak van EBBEN Partners leest u in deze bijdrage.

  • Voorbeeld uit de praktijk

EBBEN Partners kan direct optreden bij bedrijven als er geen tijd meer is om effectief te ondernemen. In deze bijdrage geven wij u een recent voorbeeld uit onze praktijk.

  • Tips voor bedrijven in financiële problemen

Een van onze belangrijkste tips voor bedrijven in nood: grijp direct in vanuit een goed financieel inzicht en creëer vertrouwen bij de schuldeisers. U leest meer over onze tips voor bedrijven in financiële problemen in deze bijdrage.

  • Strategieën voor bedrijven in financiële problemen

Wanneer de noodsituatie het dagelijks ondernemen steeds verder bemoeilijk, wordt ingrijpen noodzakelijk. In deze bijdrage geven wij een aantal voorbeelden van strategieën welke u in die situatie kunt toepassen.

4. Nieuws in andere bronnen

  • Uitbreidingen corona-steunmaatregelen

Op 27 oktober en 9 december 2020 en op 21 januari 2021 heeft het kabinet aanvullingen op het corona steun- en herstelpakket bekend gemaakt. Hieronder hebben wij de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij gezet.

a. Uitbreidingen Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) Q1 2021
Ondernemingen die bijzonder geraakt zijn door corona, zoals in de sectoren transport, horeca, retail en evenementen, krijgen extra steun. Daarnaast is deze tegemoetkoming voor meer kleinere ondernemingen opengesteld.

b. Voorraadvergoeding detailhandel
De voorraadvergoeding voor de detailhandel is verhoogd en de regeling is verlengd. Zo wordt aan winkels met moeilijk verkoopbare wintercollecties een opslag toegekend boven op het vastelasten-percentage dat van toepassing is in de berekening van de TVL.

c. Starters
Er wordt een regeling ingevoerd voor starters die tussen 1 januari en 30 juni 2020 een bedrijf zijn begonnen. De inhoud van de regeling wordt nog uitgewerkt. De regeling geldt voor het eerste kwartaal en het tweede kwartaal van 2021.

d. Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) en Tijdelijke Overbruggingsregeling Zelfstandig Ondernemers (Tozo)
De NOW-subsidie waarmee werkgevers hun personeel kunnen doorbetalen, wordt verhoogd naar 85% van de loonsom. Voor de Tozo geldt dat deze met ingang van 1 februari 2021 kan worden aangevraagd met terugwerkende kracht vanaf de voorafgaande maand. Er wordt geen vermogenstoets ingesteld. Voorts is het niet mogelijk om na de afsluiting van het kwartaal de Tozo aan te vragen met terugwerkende kracht vanaf het begin van het vorige kwartaal.

e. Evenementen
Voor het organiseren van evenementen wordt een garantiefonds ingericht. Het is de bedoeling dat evenementenorganisatoren met behulp van het fonds kunnen starten met het plannen en opzetten van evenementen, vanaf een moment dat dat weer verantwoord is.

f. Belastingmaatregelen
De datum waarop bedrijven hun belastingen weer zullen moeten betalen schuift op naar 1 oktober 2021. Zij krijgen 36 maanden de tijd om de belastingschuld, die is ontstaan onder de uitstelregeling, terug te betalen. Daarnaast onderzoekt de Belastingdienst op dit moment de mogelijkheden om gericht belastingschulden kwijt te schelden, voor de gevallen waarin een terugbetalingsregeling niet voldoende is.

g. WHOA-kredietfaciliteit
Bedrijven die gebruik willen maken van de WHOA kunnen in aanmerking komen voor een krediet. De combinatie van het krediet en WHOA stelt bedrijven in staat om een doorstart te maken zodra de situatie verbetert.

Bronnen:

  1.  https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-financiele-regelingen/nieuws/2021/01/21/forse-uitbreiding-steun–en-herstelpakket
  2.  https://www.kvk.nl/corona/het-coronavirus-check-hier-je-regelingen/
  • Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) aangenomen

Op 1 januari 2021 is de nieuwe Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) in werking getreden. Een bedrijf in financiële problemen kan een akkoord sluiten met (een deel van) haar schuldeisers. De rechtbank kan overgaan tot homologatie (bevestiging) van dit akkoord. Door de homologatie worden de schuldeisers of aandeelhouders die niet met het akkoord instemmen, toch aan het akkoord gebonden.Ook bedrijven met onvoldoende overlevingskansen hebben baat bij de WHOA, omdat zij zonder faillissement kunnen stoppen. De ondernemer met schulden (de schuldenaar) kan het WHOA-traject ook zelf in gang zetten.Voor onze intensief beheer dienstverlening werken wij samen met WHOA-specialisten in ons netwerk. Voor meer informatie klikt u op deze link.

5. Ondersteuning door EBBEN

EBBEN ondersteunt bedrijven en organisaties die door acute problemen in financiële nood zijn gekomen. Dat kan bijvoorbeeld door de coronacrisis, het wegvallen van belangrijke klanten dan wel leveranciers, dreiging met een beslaglegging of een faillissement, rechtszaken of stakingen. Als ondernemers ons in crisissituaties om ondersteuning vragen, gaan wij naast hen staan zodat ze weer overzicht en grip krijgen.

Wilt u meer informatie of wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Kijk dan op de website van EBBEN of neem rechtstreeks contact op met één van onze specialisten:

Tips van EBBEN Partners – voor ondernemingen in zwaar weer

Tips van EBBEN Partners – voor ondernemingen in zwaar weer

Tip 1: Zorg ervoor dat de financiële huishouding op orde is

Nu de Coronacrisis aanhoudt, zullen veel gezonde bedrijven alsnog in moeilijkheden raken. Sommige daarvan kunnen nog net overleven door de Corona-steunmaatregelen. In verschillende branches kunnen bedrijven in deze tijd niet voldoende inkomsten genereren om aan alle verplichtingen te kunnen voldoen. Voor sommige bedrijven neemt de kans op een faillissement zelfs toe. Bedrijven die de financiële administratie onvoldoende op orde hebben, hebben het extra zwaar. Zij hebben onvoldoende managementinformatie om te weten hoe zij er precies voor staan en waar zij precies op kunnen sturen. Bovendien verhoogt een ondeugdelijke financiële administratie in het geval van een faillissement het risico op (persoonlijke) bestuurdersaansprakelijkheid.

Ook buiten Coronaomstandigheden is een goede financiële huishouding cruciaal. Een belangrijke manier om een organisatie structureel gezond te houden, is grip te houden op de financiën. De indicatoren als omzet, marge, grootte orderportefeuille, debiteuren, crediteuren en voorraden geven vaak geen totaalbeeld. Maar als de financiële administratie op orde is kan een organisatie met deze indicatoren eenvoudig de essentiële sturingsratio’s berekenen zoals de liquiditeit- en werkkapitaalpositie.

Tip 2: Zorg voor een stabiele cashflow

Elk bedrijf heeft zowel debiteuren- als crediteurenposten. Die moeten enigszins met elkaar in evenwicht zijn. Anders kunnen er liquiditeitsproblemen ontstaan waardoor een bedrijf niet meer in staat is om op korte termijn aan de financiële verplichtingen te voldoen.

Hoe kan een bedrijf meer inkomsten genereren of haar werkkapitaal positief beïnvloeden? Dat kan op verschillende manieren:

• Meer goederen of diensten verkopen, desnoods tegen een lagere marge;
• Uitgaven omlaag brengen, bijvoorbeeld door minder voorraden aan te houden;
• De betalingstermijn voor debiteuren verkorten en crediteuren later betalen;
• Vaste lasten beperken, bijvoorbeeld door een reorganisatie van personeel, en door contracten en vaste kosten te optimaliseren.

Alleen als de financiële administratie en de periodieke controles hierop op orde zijn, kunt u als ondernemer de juiste beslissingen nemen. Wacht dus niet tot de liquiditeiten opdrogen en u geen overzicht meer heeft. Als er eenmaal structurele achterstanden zijn ontstaan binnen de bedrijfsvoering dan is het lastig om die als bedrijf weer weg te werken. Zodra u merkt dat de cashflow daalt, is dat al een teken dat er aandacht geboden is. Dan kunt u vaak nog tijdig bijsturen en liquiditeitsproblemen voorkomen.

Tip 3: Grijp direct in en creëer vertrouwen bij de schuldeisers.

Veel ondernemers en bestuurders houden de problemen te lang voor zich. Om hulp vragen doen zij liever niet. Toch is het in de praktijk beter om direct actie te ondernemen. Als u te lang wacht, escaleren de zaken en kost het uw bedrijf veel meer tijd, geld en negatieve energie om uit de problemen te komen. Daarnaast is de kans groot dat er (juridische) geschillen ontstaan met de bank, de Belastingdienst, schuldeisers, opdrachtgevers of medewerkers. Dat is precies wat u als ondernemer wilt voorkomen.

Ondersteuning door EBBEN

EBBEN ondersteunt bedrijven en organisaties die door acute problemen in financieel zwaar weer zijn gekomen. Dat kan bijvoorbeeld door de Coronacrisis, het wegvallen van belangrijke klanten dan wel leveranciers, dreiging met een beslaglegging of een faillissement, rechtszaken of staking van de medewerkers. Als bedrijven ons in crisissituaties om ondersteuning vragen, kunnen wij naast hen gaan staan om overzicht en rust te brengen. Bovendien minimaliseren wij de risico’s.

Wij helpen het bedrijf om te komen tot een optimale balans van financiële structuur en bedrijfsvoering. Vaak zien we voldoende mogelijkheden, maar soms moeten er rigoureuze en soms harde maatregelen genomen worden: saneren, herkapitaliseren of een nieuwe inrichting van de bestuursstructuur. Soms is het echter al te laat, dan kunnen wij het bedrijf helpen met een overname, fusie of gecontroleerde afbouw al dan niet met een WHOA-akkoord. Hoe de omstandigheden van een bedrijf ook zijn, het beperken van de risico’s voor het bedrijf, de ondernemer en de stakeholders staat centraal.

Hoe pakt u het aan?

Ons advies voor bedrijven en organisaties die in financieel zwaar weer zijn gekomen is om zo snel mogelijk aan tafel te komen bij de bank, Belastingdienst, leveranciers en andere schuldeisers. Doe – zeker in deze fase – geen toezeggingen die het bedrijf niet kan nakomen. Ga het gesprek aan met een deskundige adviseur en zorg dat u goed beslagen ten ijs komt. Alleen als u de juiste feiten en cijfers op tafel kunt leggen, geeft dat vertrouwen zodat gesprekspartners aan redelijke wensen van het bedrijf tegemoet zullen komen.

Heeft u vragen over een financiële of juridische probleemsituatie?

Regelmatig treedt EBBEN op voor bedrijven in moeilijkheden – richting de bank, de Belastingdienst, leveranciers en andere schuldeisers – om tot oplossingen te komen.

Ons team bestaat uit accountants, juristen, register valuators en consultants die uw vraagstukken zorgvuldig oppakken. Wilt u meer informatie of wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Neem contact op met ons kantoor 035 205 7575, of kijk verder op de website van EBBEN. Direct in gesprek met één van onze specialisten:

EBBEN Partners – voor ondernemingen in zwaar weer

EBBEN Partners – voor ondernemingen in zwaar weer

Professionele hulp voor bedrijven in problemen

Nu de Coronacrisis aanhoudt, zullen veel gezonde bedrijven alsnog in moeilijkheden raken. Sommige daarvan kunnen nog net overleven door de Corona-steunmaatregelen. Maar bij de andere bedrijven staat het water aan de lippen en die kunnen alleen overleven met professionele hulp.

EBBEN Partners is een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van governance, risk & compliance. Een van de diensten van EBBEN is de ondersteuning bij bedrijfseconomische crisissituaties en herstructurering. Wij kunnen direct optreden bij bedrijven als er geen tijd meer is om effectief te ondernemen.

Optimale balans van financiële structuur en bedrijfsvoering

Wij staan naast de ondernemer om het tij te keren en brengen in crisissituaties overzicht en rust. Wij helpen de ondernemer om de balans te vinden tussen de nodige financiële ingrepen en de dagelijkse bedrijfsvoering. Het beheer van het werkkapitaal/de liquiditeitspositie, de juiste sturingsinformatie en communicatie staan centraal.

EBBEN aanpak

Wij starten altijd met een persoonlijke intake met de ondernemer. Dit is een intensieve sessie waarbij de situatie in kaart wordt gebracht. Wij maken een inschatting of de ondernemer, het bedrijf en de omstandigheden voldoende mogelijkheden bieden voor een succesvolle aanpak. Vervolgens maken wij een voorstel waarin de problematiek is samengevat en presenteren een stappenplan voor de mogelijke oplossingen. Ons uitgangspunt is: betrokken, eenvoudig en slagvaardig. Onze aanpak is als volgt:

1. Crisis onder controle brengen: zorgen voor overzicht, rust en risico’s minimaliseren;
2. De oorzaken van de problemen aanpakken;
3. Organisatie op orde brengen;
4. Overdracht naar de gewenste situatie.

Regelmatig treedt EBBEN op voor bedrijven in moeilijkheden richting – de bank, de Belastingdienst, leveranciers en andere schuldeisers – om tot oplossingen te komen.

Ons team bestaat uit accountants, juristen, register valuators en consultants die uw vraagstukken zorgvuldig oppakken.

Wilt u meer informatie of wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Kijk dan op de website van EBBEN. Of neem contact op met één van onze specialisten:

 

Nieuwsbrief EBBEN kerst 2020

Nieuwsbrief EBBEN kerst 2020

In deze editie:

  • Kerstgroet en nieuwjaarswens
  • Vincent Steenbakkers, nieuwe partner per 1 januari
  • Evert-Jan Lammers Local research correspondent voor de Europese Commissie
  • Aankondiging CCC-jaarboek met auditplan 2021 en terugblik op bijeenkomsten 2020
  • Implementatie RICS-beroepsregel inzake corruptie en witwassen
  • EBBEN zet de lijnen open
  • Met ingang van 2021 werkt EBBEN volgens ISO 9001
  • EBBEN Intensive Care: Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) aangenomen
  • Het is een ramp dat veel bedrijven geen rampenplan hebben
  • FraudStorytelling
  • Publicaties
  • Evenementen

Kerstgroet en nieuwjaarswens

Net als u kijken wij terug op een bijzonder jaar. Zekerheden vielen weg. Op afstand leiding geven en grote afhankelijkheid van de IT. Hebben we nog wel grip op de zaak? Wij hopen dat wij u daarbij hebben kunnen ondersteunen. Voor nu wensen wij u hele fijne kerstdagen toe en voor volgend jaar veel gezondheid en succes.

Dit najaar zijn we enkele intensieve campagnes gestart, zoals voor onze diensten zakelijke intensive care en forensische ondersteuning van accountantsorganisaties, waarover meer in deze nieuwsbrief.

Let goed op uzelf en anderen, graag tot ziens in 2021!

Namens het hele EBBEN-team

Vincent Steenbakkers nieuwe partner per 1 januari

vincent Steenbakkers

Wij zijn verheugd dat op 1 januari 2021 Vincent Steenbakkers ons partnerteam heeft versterkt. Vincent is registeraccountant (RA) en register valuator (RV). Na zijn accountancystudie (2003) werkte hij vijf jaar als accountant bij PwC in Amsterdam. Daar was hij actief in de internationale controlepraktijk en voor de afdeling Dispute Analysis & Investigation. Daarna heeft Vincent zijn ervaring opgedaan als adviseur in het MKB bij enkele accountantsorganisaties en onderzoeksbureaus. Vincent heeft een sterke en brede finance- en onderzoeksachtergrond. Hij heeft jarenlange ervaring opgedaan als adviseur op het gebied van Audit, Business Valuation, Due Diligence, Herstructurering, Financieel Feitenonderzoek, Litigation Support en in de rol van CFO. Hij heeft een groot aantal ondernemingen in diverse segmenten (groot bedrijf en MKB, non -profit en diverse sectoren) begeleid. Met het aantrekken van Vincent kan EBBEN zich naast de diensten op het gebied van audit & investigation nog meer profileren op het gebied van litigation support en valuation.

Evert Jan Lammers

Evert Jan Lammers is met ingang van januari 2021 aangesteld als Local research correspondent on corruption (second opinion expert) voor België voor de monitoring door de Europese Commissie.

Aankondiging CCC-jaarboek met auditplan 2021 en terugblik op bijeenkomsten 2020

In de herfst van 2018 nam EBBEN Partners samen met Public Values en het Risk & Compliance platform het initiatief tot de oprichting van de Controllers Circle Corporaties (CCC). Het doel van CCC is het op niveau brengen en houden van kennis en competenties van de controllers van corporaties en het delen van kennis tussen de leden onderling. Dat doen we door jaarlijks vier bijeenkomsten te organiseren die goed op elkaar zijn afgestemd en zijn voorbereid, mét inbreng van de leden. Recent is het CCC-auditplan 2021 geschreven dat integraal in het CCC Jaarboek wordt opgenomen. CCC-leden ontvangen dit jaarboek kosteloos in de loop van januari. Naast het auditplan worden in het jaarboek recensies van behandelde onderwerpen tijdens de bijeenkomsten opgenomen en visies van prominenten. Voor meer informatie verwijzen wij u naar de website van Risk & Compliance of kunt u reageren op deze nieuwsbrief.

Implementatie RICS-beroepsregel inzake corruptie en witwassen

In september 2019 is de RICS Professionele Verklaring ‘Bestrijding van omkoping en corruptie, witwassen en terrorismefinanciering’ van kracht geworden. EBBEN is een zakelijke partner van RICS. Op verzoek van RICS heeft EBBEN in juni een webinar verzorgd over de nieuwe beroepsstandaard. Klik hier voor meer informatie en om de webinar te zien. Begin 2021 publiceert EBBEN de nieuwe whitepaper op de site, dus houd onze berichtgeving hierover in de gaten.

EBBEN zet de lijnen open

Uit diverse onderzoeken – waaronder de jaarlijks terugkerende Report tot he Nations (RTTN) van de ACFE –  blijkt dat een meldlijn voor organisaties een belangrijke maatregel is om fraude te onderkennen als het zich voordoet. Meer dan 40 % van de fraude komt aan het licht door tips. Meldlijnen zijn een belangrijk kanaal voor het faciliteren van tips. Dat blijkt ook uit de statistieken. De gemiddelde schade als gevolg van fraude bij bedrijven die niet beschikken over een meldlijn is twee keer zo hoog als bij bedrijven die dat wel hebben. Voorwaar een business case voor het implementeren van een meldlijn.

Naast een economische afweging is het uitrollen van een meldlijn ook steeds meer een kwestie van compliance en good governance. In juli 2016 is de Wet Huis voor Klokkenluiders in werking getreden. Een van de bepalingen in die wet is dat organisaties met meer dan 50 medewerkers moeten beschikken over een meldpunt voor integriteitsschendingen. Onlangs heeft de nieuwe Europese Klokkenluiders Richtlijn het licht gezien. Deze moet voor eind 2021 in nationale wetgeving landen. Een van de consequenties van deze richtlijn is dat er aanvullende eisen gesteld zullen worden aan de kwaliteit van de interne meldpunten. Dit zijn onder andere eisen met betrekking tot de bescherming van klokkenluiders, zoals mogelijkheden om vertrouwelijk of anoniem te melden.

EBBEN ondersteunt al jaren organisaties met het implementeren van meldlijnen. Om deze dienstverlening verder te professionaliseren, is EBBEN in december 2020 een partnership aangegaan met EQS. Dit bedrijf heeft zich gespecialiseerd in het verzorgen van digitale meldplatforms die volledig voldoen aan de nieuwe Europese richtlijn en aan aanvullende eisen, zoals de AVG. EBBEN verzorgt voor organisaties in de Benelux de implementatie en operationele ondersteuning van deze meldlijnen. Door de handen ineen te slaan met EQS, een bedrijf dat zijn sporen op dit vlak heeft verdiend, met een wereldwijde klantenkring op dit gebied, kunnen wij voor onze klanten nog meer kwaliteit, continuïteit en ondersteuning bieden. Gecombineerd met onze lokale kennis van juridische aspecten en vraagstukken rond bedrijfscultuur biedt dit een garantie dat organisaties voldoen aan wet- en regelgeving, het rendement van meldpunten maximaliseren en ondersteund worden bij het afhandelen van meldingen.

Met ingang van 2021 werkt EBBEN volgens ISO 9001

In 2020 heeft EBBEN haar ISO 9001 Kwaliteitshandboek opgesteld. ISO 9001 is een internationaal erkende norm op het gebied van kwaliteitsmanagement. Wat gaat u hiervan merken? EBBEN hanteert al sinds haar oprichting kwaliteitsstandaarden. Zo wordt een EBBEN-rapport altijd door een tweede partner gelezen en toetsen we onze onafhankelijkheid voordat we een opdracht accepteren. Nieuw is wellicht dat u eenvoudig op de website kunt terugvinden waar u met klachten over onze dienstverlening terecht kan. Maar het belangrijkste is dat wij continu monitoren of wij voldoen aan onze kwaliteitsstandaarden. Op deze manier zorgen wij ervoor dat onze dienstverlening aansluit bij uw verwachtingen en als het kan nog iets beter.

EBBEN Intensive Care

 Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) aangenomen

De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) moet het voor ondernemingen makkelijker maken om hun schuldenposities te herstructureren. De wet is op 6 oktober 2020 aangenomen en treedt op 1 januari 2021 in werking.

De WHOA bevat een aantal wijzigingen van de huidige Faillissementswet en is bedoeld om het aantal “onnodige” faillissementen in Nederland te beperken. Het gaat dan om ondernemingen die in de basis levensvatbaar zijn maar die kampen met een hoge schuldenpositie.

Als uw bedrijf in financiële problemen is, kunt u straks een akkoord sluiten met (een deel van) uw schuldeisers. De rechtbank kan overgaan tot homologatie (bevestiging) van dit akkoord. Schuldeisers of aandeelhouders die niet met het akkoord instemmen, kunnen dan toch aan het akkoord worden gebonden.

Ook bedrijven met onvoldoende overlevingskansen hebben baat bij de WHOA, omdat zij zonder faillissement kunnen stoppen. De ondernemer met schulden (de schuldenaar) kan het WHOA-traject ook zelf in gang zetten.

De inhoud en inrichting van het akkoord moeten aan een aantal voorschriften voldoen. Een van de onderdelen van de nieuwe wet is dat de ondernemer zijn schuldeisers indeelt in klassen. Een ander onderdeel van de wet is dat een meerderheid binnen dezelfde klasse moet instemmen met het voorstel. Het gaat hierbij om een meerderheid die twee derde van het totale bedrag aan openstaande vorderingen binnen die klasse vertegenwoordigt.

De hoofdlijnen van een WHOA-traject:

  • Het bedrijf kan nu of in de toekomst zijn schulden niet meer betalen;
  • Het doel van een WHOA- akkoord moet zijn:

– het ondervangen van een faillissement van een onderneming die na  herstructurering weer levensvatbaar is;

– de afwikkeling van een onderneming zonder overlevingskansen, waarbij door het akkoord voor schuldeisers een beter resultaat behaald wordt dan met een faillissement (liquidatie-akkoord)

  • Er moet een realistisch en uitgewerkt akkoord aan ten grondslag liggen.
  • De besluitvorming over en de inhoud van het akkoord moet aan een aantal wettelijke voorschriften voldoen (zie vorenstaand).
  • Een belangrijke voorwaarde is dat het akkoord redelijk moet zijn. Dat houdt bijvoorbeeld in dat schuldeisers en aandeelhouders door het akkoord niet in een nadeligere positie mogen komen.
  • Arbeidsvoorwaarden van het personeel mogen niet veranderen.

Vanuit onze Intensive Care dienstverlening werken wij samen met WHOA-specialisten in ons netwerk. Voor meer informatie zie hier.

Het is een ramp dat veel bedrijven geen rampenplan hebben

Steeds meer bedrijven treffen maatregelen om fraude uit hun organisatie te weren: cybercrime, corruptie, witwassen, financiële fraude, etc. Fraude riskmanagement in ruime zin. In het begin richten ze zich vooral op preventiemaatregelen. Diverse sectoren zijn ook goed op weg met monitoring en andere detectiemaatregelen.

Wanneer het ondanks die preventie- en detectiemaatregelen toch fout gaat, blijkt dat veel organisaties geen goed rampenplan en onderzoeksprotocol hebben. Nochtans is dat belangrijk om de fraude te stoppen, herhaling te voorkomen, beslag te kunnen leggen, schade te kunnen verhalen en de juiste sancties te kunnen treffen.

Wij helpen organisaties met het opstellen van een effectief frauderampenplan en onderzoeksprotocol: de eerste 24 uur na de ontdekking zijn cruciaal. Wij hebben meer dan 20 jaar ervaring op dit gebied. U kunt ons ook vragen om te beoordelen of uw huidige rampenplan en onderzoeksprotocol ‘fraudeproof’ zijn. Als u geïnteresseerd bent, maak dan contact met Marcel Westerhoud of Evert Jan Lammers op +31 (0)35 2057575 of via info@ebbenpartners.nl.

10 billion Energy Scandal

FraudStorytelling

In de afgelopen maand is Fraudstorytelling.com samenwerkingsverbanden aangegaan met verschillende producenten en distributeurs, waaronder bijvoorbeeld BBC News. Wij zijn hier zeer dankbaar voor.

The $10 Billion Energy Scandal van BBC News is een mooi voorbeeld van een documentaire die inzicht geeft in zaken die niet bekend zijn bij het grote publiek. Mensen daarvan bewust maken is essentieel, omdat dit inzicht geeft in risico’s die hiermee gepaard gaan: corruptie sluimert tot het ontwaakt. Klik hier voor meer informatie!

Publicaties

Een greep uit onze laatste publicaties

Zakelijk knuffelen blog van Cosmo Schuurmans
Omkoping en corruptie komen relatief vaak voor in de vastgoedsector. Reden zelfs voor de RICS om hier een specifieke richtlijn voor op te stellen. Maatregelen hierin zijn ook interessant voor de corporatiesector. Waar ligt de grens tussen een attentie en steekpenningen?

Forensische accountancy
De maatschappij verwacht dat accountants hier substantieel meer energie en middelen in gaan steken. Accountants doen er al jaren wat aan, maar dat is onvoldoende, te willekeurig en te versnipperd. Ik onderscheidde vier belangrijke verbeterpunten. Een daarvan betreft het ondersteunen van accountants met oplossingen die doorgaans worden toegepast en geadviseerd door forensisch accountants.

Accountant adviseert over fraudepreventie
Accountants dienen het frauderisicomanagement te gebruiken in hun adviesbrief en hun controleverslag. Tien tips voor wie meer werk wil maken van zijn frauderisicomanagement.

Meest recente publicaties

Presentaties en events

Zien we u ook bij één deze evenementen?

CCC bijeenkomst op 6 april in Tiel
CCC bijeenkomst over financiële verslaggeving, audit en accountantscontrole. Wat waren de lessen van 2020, hoe staan de corporaties er voor en wat zijn de uitdagingen voor 2021 op het gebied van financiële verslaggeving, audit en accountantscontroles.

CCC bijeenkomst op 3 juni in Den Haag

CCC bijeenkomst over treasury en financiering. CCC, afkorting van Controllers Circle Corporaties, zal daar haar interactieve bijeenkomst organiseren met een inhoudelijke bijdrage van BNG Bank. Het spreekt voor zich dat treasury en financiering dan op het programma staan.

Lustum Behavioral Risk Congres op 17 juni
Lustrum Behavioral Risk Congres, op 17 juni 2021 in Pathé Utrecht Leidsche Rijn. Dit lustrum stond gepland voor 1 december 2020, maar is verplaatst. Het heeft als thema “Innovatief Toezicht & Tools”, met daarbij als primeur het Grote Professorendebat met vijf professoren.

Vervolg opleiding Fraudeonderzoek van Fortress 2021
In het eerste semester van 2021 verzorgen onze partners Marcel Westerhoud en Evert Jan Lammers meerdere workshops voor het Fortress trainingsprogramma ‘Fraudeonderzoeker’.

Bekijk onze Evenementenkalender

Nicole van Zuilen

 

 

 

 

 

Als u nog vragen heeft kunt u ons altijd bellen of mailen.

Hartelijke groet,
Nicole van Zuilen
Adviseur Marketing en Communicatie

 

 

Nieuwsbrief EBBEN najaar

Nieuwsbrief EBBEN najaar

In deze editie:

  • De gevolgen van Prinsjesdag voor bij woningcorporaties
  • Fraudstorytelling
  • Accountant en fraude
  • Case “Houston, we have a problem…”
  • Update corona-steunmaatregelen per 1 oktober
  • Publicaties
  • Evenementen

EBBEN-dienstverlening en vernieuwde website

Terwijl de dagen korter worden, schijnt er steeds meer licht in de samenleving. De meeste sectoren kruipen weer uit het dal, al is de recente verstrenging van het coronabeleid natuurlijk geen goed nieuws voor onze economie.

Wij zijn trots op onze website, die we deze zomer flink onder handen hebben genomen. Neem maar een kijkje: www.ebbenpartners.com. We horen graag wat u ervan vindt.

Dit najaar zijn we enkele intensieve campagnes gestart, zoals zakelijke intensive care voor organisaties, die het hoofd maar moeilijk boven water kunnen houden.

Op de website kunt u lezen waarom we dit werk zo graag doen.

Namens het hele EBBEN-team
Cosmo Schuurmans, Marcel Westerhoud & Evert-Jan Lammers

Zonnestralen op Prinsjesdag voor woningcorporaties?

Recent heeft onze Koning de kabinetsplannen voor 2021 gepresenteerd. Wat heeft de regering voor corporaties in petto? Enkele belangrijke punten:

  • Korting op de verhuurdersheffing voor nieuwbouw en tijdelijke woningen;
  • Regelingen om de verduurzaming te bevorderen;
  • Korting op de verhuurdersheffing voor huurverlaging tot de aftoppingsgrens;
  • Geen marktverkenning voor de komende 3 jaar voor niet-daeb woningen (tot € 1.000 huur) en goedkope koopwoningen;
  • Een sterkere rol van het Rijk bij gebiedsontwikkeling en aanpak van de stikstofproblematiek;

Dit zijn slechts vijf punten uit een lijst van ruim 60 punten op de website van Aedes die belangrijke invloed kunnen hebben op de begroting van 2021 en de jaren daarna. En wat betekenen de diverse maatregelen voor het beleid van corporaties? Lees onze publicatie op de site.

Fraudstorytelling

De Fraudstorytelling database is een database met audio- en videomateriaal wat gebruikt kan worden voor training en bewustwording omtrent governance, risk en compliance, met een accent op fraude en integriteit.

Fraudstorytelling haalt data uit meerdere databases en het internet. Het materiaal is goed doorzoekbaar door de zorgvuldig gekozen tags. Bijvoorbeeld #corruption #bribery #oil #concession #africa. Op deze wijze is het een one-stop zoekmachine voor audio- en videomateriaal over deze onderwerpen.

Fraudstorytelling gaat live in 2021. Het gebruik van de database is gratis. Veel audio- en videomateriaal wordt direct beschikbaar gesteld. Sommige distributeurs rekenen voor het gebruik ervan (beperkte) kosten.

We werken hard aan de groei van de Fraudstorytelling database. Met de hulp van een community van vrijwillige anti-fraud professionals. Zij dragen bij aan het aanleveren en het classificeren van het materiaal. We zijn op zoek naar extra leden van de community om deze groei te versnellen. Neem contact op met ons indien je geïnteresseerd bent om mee te helpen. Je krijgt dan direct toegang tot de Fraudstorytelling database: +31 (0)35 2057575 of info@fraudstorytelling.com

Accountant en fraude

Overheid en toezichthouder willen dat accountants een grotere bijdrage leveren aan het terugdringen van bedrijfsfraude in de samenleving. Hoe goed dat zal lukken, hangt onder meer af van de verbetering van het frauderiskmanagement bij bedrijven. Onlangs kondigde beroepsorganisatie NBA aan dat het accountants gaat verplichten om continuïteits- en fraudeverantwoording in de controleverklaring op te nemen. Naar onze mening moet de regering ook werk maken van een eenduidig kader voor frauderiskmanagement, wat momenteel ontbreekt. Anders blijft het voor de accountants dweilen met de kraan open. Lees meer ….

Case: “Houston, we have a problem…”

persoonlijk blog van Marcel Westerhoud

Een van de dingen waar ik als fraudeonderzoeker altijd naar kijk zijn de beweegredenen van mensen. Waarom gaat iemand over de schreef? Ik ben ervan overtuigd dat je het fenomeen fraude alleen kunt aanpakken als je de redenering snapt die een fraudeur volgt. Natuurlijk is het belangrijk dat je de gelegenheid zo klein mogelijk maakt, en dat er een fijne cultuur heerst in de onderneming, maar dan nog is er nog altijd de persoon van de fraudeur, die zo zijn of haar eigen motieven heeft. Lees meer.

 

Update corona-steunmaatregelen per 1 oktober

De impact van het coronavirus op de economie is intens en voor velen in Nederland lang voelbaar. In onze vorige speciale nieuwsbrief heeft u gelezen over ons advies aan bedrijven die uitstel hebben gevraagd voor het betalen van hun belastingen.
In aansluiting op twee eerdere noodpakketten presenteerde het kabinet op 28 augustus het “Steun- en herstelpakket voor economie en arbeidsmarkt”. Het kabinet wil werknemers en werkgevers langer helpen om door deze moeilijke tijd heen te komen. Daarom worden diverse lopende coronamaatregelen verlengd en worden er een aantal nieuwe maatregelen genomen. De maatregelen voor u hier op een rij.

Publicaties

Meest recente publicaties

Evenementen

Zien we u ook bij één deze evenementen?

CCC bijeenkomst : Input auditplan 2021 en juridische uitdagingen

Op maandag 7 december zal de laatste CCC-bijeenkomst van dit jaar plaatsvinden bij van Van der Valk Hotel Amersfoort. CCC, afkorting van Controllers Circle Corporaties,  blikt terug op het woelige jaar 2020, maar gaat ook vooruitkijken naar 2021.

Opleiding Fraudeonderzoek van Fortress start op 27 oktober 2020
Wij hebben de beste fraudeonderzoekers en docenten samengebracht in onze 9 daagse Opleiding Fraudeonderzoek om deze kennis met jou te delen ! Evert-Jan Lammers en Marcel Westerhoud zijn twee van de docenten bij Fortress.

Masterclass Rapporteren 
Gedurende deze tweedaagse Masterclass werk je stap voor stap naar een professionele rapportage over de bevindingen van een fraudeonderzoek.  Zowel schriftelijk als mondeling. Organisator: Fortress Academy. Datum: 17 + 26 november 2020. Plaats: Naarden. Interesse?

Bekijk onze Evenementenkalender

Nicole van Zuilen

 

 

 

 

 

Als u nog vragen heeft kunt u ons altijd bellen of mailen.

Hartelijke groet,
Nicole van Zuilen
Adviseur Marketing en Communicatie

 

 

Update corona-steunmaatregelen per 1 oktober

Update corona-steunmaatregelen per 1 oktober

In aansluiting op twee eerdere noodpakketten presenteerde het kabinet op 28 augustus het “Steun- en herstelpakket voor economie en arbeidsmarkt”. Het kabinet wil werknemers en werkgevers langer helpen om door deze moeilijke tijd heen te komen.  Daarom worden diverse lopende coronamaatregelen verlengd en worden er een aantal nieuwe maatregelen genomen. De maatregelen per 1 oktober 2020 voor u op een rij.

1. NOW (tegemoetkoming loonkosten)

Deze regeling wordt verlengd, met drie keer drie maanden. In die periode wordt de NOW geleidelijk afgebouwd.

2. Tozo (inkomensondersteuning zelfstandigen)

Deze regeling wordt ook verlengd, tot en met 30 juni 2021, en bevat een toets op beschikbare geldmiddelen. Daarnaast bieden gemeenten vanaf 1 januari 2021 extra dienstverlening aan zelfstandig ondernemers, zoals bij- of omscholing en heroriëntatie.

3. TVL (tegemoetkoming vaste lasten mkb)

De belastingvrije tegemoetkoming wordt opnieuw ingezet en het maximale bedrag per bedrijf per drie maanden wordt verhoogd naar 90.000 euro. Deze regeling wordt ook met drie keer drie maanden verlengd, en wordt in die periode geleidelijk afgebouwd.

4. Borgstellingen, leningen en garantiefondsen

De extra, verruimde of meer toegankelijke kredietverlening en -garanties aan kleine en middelgrote bedrijven voor voldoende liquiditeit blijven ook na 1 oktober 2020 beschikbaar.

5. Belastingmaatregelen

Ondernemers kunnen tot 1 oktober 2020 belastinguitstel aanvragen. Daarmee loopt het uitstel op uiterlijk 1 januari 2021 af. Om te voorkomen dat ondernemers alsnog in de knel komen bij het terugbetalen, krijgen zij met twee jaar ruim de tijd om de opgebouwde belastingschuld weer af te lossen. De tijdelijke verlaging van de invorderingsrente naar bijna nul wordt verlengd tot en met 31 december 2021.

6. Nieuwe maatregelen gericht op investeringen

Het kabinet neemt nieuwe maatregelen gericht op het stimuleren van investeringen en uiteindelijk economische groei:
a. Publieke investeringen in onder meer infrastructuur worden naar voren gehaald;
b. Het kabinet investeert in een nationale scale-up faciliteit;
c. Het kabinet reserveert om eventueel te kunnen participeren in een privaat fonds om (middel)grote bedrijven te herkapitaliseren.

7. Aanvullend sociaal pakket

Het kabinet wil de komende maanden mensen helpen die noodgedwongen op zoek moeten naar een andere baan of die vrijwillig een overstap willen maken naar een baan met neer toekomstperspectief. Daarom trekt het kabinet geld uit voor begeleiding door UWV en gemeenten. Er komt meer geld vrij voor om- en bijscholing. En het kabinet wil mensen met een hoog risico op armoede en problematische schulden helpen.

EBBEN Partners helpt ondernemingen die worden overvallen door acute problemen en daardoor in financieel zwaar weer terecht komen. Daarnaast denken wij graag mee om deze problemen tijdig te voorkomen. Bent u of kent u een ondernemer die meer informatie over de coronamaatregelen of het afwenden van acute problemen kan gebruiken?

Kijk dan op de website van de Rijksoverheid of neem contact met ons op via + 031 – 205 75 75 of info@ebbenpartners.nl

Heeft u vragen over financiële problemen?

Wil je graag een keer vrijblijvend een probleemsituatie aan ons voorleggen? Of wil je meer weten over onze aanpak en ervaring? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder. Bel met ons kantoor 035 205 7575.

Bel met Kai-Chun Mail met Kai-Chun

 

Lees meer in onze brochure intensive care

“EBBEN zet de klok stil als het voor uw onderneming vijf voor twaalf is. EBBEN onderneemt direct actie die noodzakelijk is om u in staat te stellen uw ondernemingsactiviteiten op een verantwoorde manier voort te zetten. EBBEN staat naast de ondernemer om het tij te keren. Wij nemen de crisis over, zorgen dat de onderneming kan doordraaien en buigen de situatie om naar een nieuwe, financieel gezonde bedrijfsvoering.

Wilt u meer weten over de mogelijkheden? Vraag dan hier onze brochure aan. 

EBBEN Nieuwsbrief voorjaar 2020

EBBEN Nieuwsbrief voorjaar 2020

Kunnen wij u ergens mee helpen?

Ineens leven we in een andere tijd. Het nieuws wordt beheerst door corona, dienstverleningskanalen zijn drastisch gewijzigd, medewerkers passen thuis op de kinderen en werkoverleg gaat via Zoom, Skype of Teams. Waar u kon vertrouwen op geformaliseerde werkwijzen, zijn deze van de een op andere dag doorbroken. Heb ik het nog in de hand, zult u zich afvragen. Wat zijn de risico’s van vandaag? Ben ik nog in control? Als u behoefte heeft om eens te sparren over de uitdagingen van vandaag, weet dan dat wij naast u staan. Als wij u ergens mee kunnen helpen, neem gerust contact op.

Er zijn ondernemingen die door alle maatregelen in financiële problemen komen. Wij denken aan de horeca, evenementenbureaus, winkeliers en zzp’ers. Het artikel ‘Bang voor betalings-problemen?’ besteedt hier aandacht aan. Andere ondernemingen hebben juist behoefte aan extra capaciteit. Dat kan het gevolg zijn van ziekte, inefficiëntie door thuiswerk of doordat zij juist een stijging van hun omzet zien. Dat kan het geval zijn bij vervoersbedrijven en vitale beroepen. Als wij u kunnen ondersteunen op financieel of juridisch gebied, laat het ons weten. Met speciale gereduceerde tarieven helpen wij ondernemers in deze tijd.

Let goed op uzelf en anderen, graag tot ziens in 2020!

Namens het hele EBBEN-team

Evert-Jan Lammers, Cosmo Schuurmans en Marcel Westerhoud

In deze editie:

• EBBEN-dienstverlening tijdens coronacrisis
• Bang voor betalingsproblemen?
• Veilig en vertrouwelijk thuiswerken
• Casus Ransomware
• Publicaties
• Evenementen

Nieuws

EBBEN-dienstverlening tijdens de coronacrisis

Ook bij EBBEN heeft het coronavirus geleid tot ingrijpende maatregelen. Het kantoor is minimaal bezet en iedereen werkt verder vanuit huis. Gelukkig hadden wij intern al ervaring met video conferencing via Teams van Microsoft. Vorige week hebben wij dit voor al onze lopende opdrachten ingezet. Fysieke besprekingen zijn omgezet naar online besprekingen en ook voor het houden van interviews is Teams geschikt, hoewel het soms wel even wennen is. Heeft u vragen over het werken met Teams? Wij delen graag onze ervaringen. En maakt u gebruik van andere Apps? Dan sluiten wij daarop aan.

Een belangrijk punt betreft de vertrouwelijkheid van het dataverkeer tijdens het online werken. In deze nieuwsbrief is hieraan een item gewijd, met praktische tips. Voor onze opdrachten maken wij gebruik van een beveiligde website om documenten uit te wisselen. Hierop kunt u zowel documenten uploaden als bijvoorbeeld onze rapportage downloaden. Uiteraard alleen voor daartoe door ons geautoriseerde mensen. Ook het thuiswerken vraagt extra aandacht. Met een VPN-verbinding hebben wij onze lijnen beveiligd zodat uw gegevens niet op straat komen te liggen.

Afhankelijk van het verloop van de coronacrisis kunnen de noodmaatregelen in de komende maanden worden beperkt of beëindigd. Persoonlijk contact is nu eenmaal aangenamer dan via een digitale lijn. En de comfortzone van onze medewerkers is echt minder dan 1,5 meter.

Bel: 035-2057575 of vul contactformulier in.

Bang voor betalingsproblemen?

Door de coronacrisis zullen veel meer bedrijven in financieel zwaar weer terecht komen dan de afgelopen jaren. Hiervoor kunnen ondernemers al jaren terecht bij EBBEN Intensive Care. De naamkeuze voor deze dienst van EBBEN lijkt nu wat ongelukkig, maar het is precies wat we voor u doen: helpen om krachtig in te grijpen vlak voordat het te laat is.

 

 

 

 

 

EBBEN zet de klok stil zodat de ondernemer zijn ondernemingsactiviteiten ongestoord voort kan zetten. Wij leggen direct contact met de stakeholders en brengen de crisissituatie onder controle. Daardoor wordt een mogelijk faillissement voorkomen. Wij hebben een ruime ervaring met alle veel voorkomende stappen:

1. Overheidsmaatregelen: de ondernemer gebruik laten maken van overheidsmaatregelen waar hij voor in aanmerking komt zoals investeringssubsidies en werktijdverkorting, en van de noodmaatregelen tijdens de coronacrisis.
2. Ingrijpen in de actuele situatie: balansverkorting, actief debiteurenbeheer (incassobeleid en factoring), margeverbetering door moeilijke keuzes te maken, aflossingsplannen langlopende schulden, leasing, factoring, schuldsanering, asset stripping en koude sanering;
3. Organisatie op orde brengen: aanpassen van de bestuursstructuur en de informatievoorziening, reviseren van contracten en verplichtingen, oplossen van juridische geschillen, optimaliseren van het personeelsbestand, optimaal benutten van productiemiddelen en het toepassen van een krachtiger financieel beheer.
4. Zwaar weer gesprekken: overleg met de banken, betalingsregeling treffen met de belastingdienst, overleg met stakeholders zoals klanten en leveranciers.

Bent u of kent u een organisatie die bang is voor betalingsproblemen? Contact: Kai-Chun Chan en Edwin Claassen, 035-2057575 of vul contactformulier in.

Veilig en vertrouwelijk thuiswerken

Nu een groot deel van werkend Nederland door de ontwikkelingen rond corona gedwongen thuis aan het werk is, lopen we ongewild ook een aantal risico’s die we voorheen niet of minder liepen. Wij hebben hiervan een inventarisatie gemaakt. En zoals u van ons gewend bent, informeren we u wat u zelf kunt doen om deze risico’s het hoofd te bieden.
Een greep uit de thuiswerk risico’s:

• Er zijn meer phishing-mails in omloop, toegesneden op thuiswerken/corona;
• Er is minder contact op de werkvloer en dus blijven er meer incidenten onder de oppervlakte;
• Onze apparatuur en router thuis zijn minder goed beveiligd dan die op kantoor;

Een greep uit de oplossingen:

• Hou iedereen op kantoor extra alert op mailtjes en Whatsapp-/sms-berichten die je niet vertrouwt;
• Zorg dat iedereen alleen maar apparatuur gebruikt met ge-update software, zo mogelijk automatisch;
• Zorg voor een up to date virusscanner en doe minstens wekelijks een handmatige volledige scan.

Lees het hele artikel hier. Bel: 035-2057575 of vul contactformulier in.

 

Casus Gijzelsoftware

De medewerkers van een MKB-bedrijf merken op een ochtend dat ze niet meer kunnen inloggen in het computersysteem. Op het systeem blijkt een cryptolocker actief. Het betreft een geautomatiseerd script dat zich een weg baant door de verschillende computersystemen en dat de toegang tot de bestanden blokkeert. De hackers vragen een losgeld van U$5.000 te betalen in cryptocurrency. De belangrijkste bedrijfsprocessen vallen stil: productie, boekhouding en mailverkeer. De ICT-dienst probeert tevergeefs de gijzelsoftware te stoppen en de schade te beperken. Maar de software blijkt al dagen actief te zijn en heeft ook de backups geblokkeerd. De volgende dag roept de directeur de hulp in van EBBEN Partners. Conform ons advies wordt met de hackers onderhandeld over de prijs, waarna de systemen worden vrijgegeven. Als uw systeem is getroffen door ransomware moet u 20 cruciale stappen zetten: zie onze checklist Getroffen door ransomware? Zet deze 20 cruciale stappen

Publicaties

Verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Lees de nieuwst blog van Cosmo Schuurmans.

Getroffen door ransomware? Zet deze 20 cruciale stappen
De medewerkers van een MKB-bedrijf merken op een ochtend dat ze niet meer kunnen inloggen in hun computersysteem. Ransomware dus, ook wel: gijzelsoftware. Wat is ons advies hier? Checklist.

UBO-register: voor wie geldt de UBO registratie?
Wat is een UBO en bent u straks verplicht deze te registreren? Lees voor wie het UBO-register gaat gelden en welke gegevens openbaar worden.

Het UBO-register: de stand van zaken
Verwacht wordt dat het in het voorjaar van 2020 het UBO-register in werking treedt. Wat is het UBO-register, waarom en wanneer krijgt u ermee te maken?

Vacature Forensic auditor EBBEN Partners
Ben je op zoek naar spannend, zinvol werk, waarbij je een bijdrage kunt leveren aan een integer bedrijfsleven, terwijl je ook nog eens inhoudelijk tot het uiterste geprikkeld wordt? Dan is deze baan echt wat voor jou.

Meer publicaties

Evenementen

Zien we u ook bij een van deze evenementen?

April Tools’ Day verplaatst naar 17 september
Laat uw organisatie niet voor de gek houden. Weet welke anti-fraude tools er bestaan en ken de trends. Wat wordt de anti-fraude tool van het jaar 2020?

Aanpak verzakking vastgoed: Leer van de gemeenten Zaanstad en Gouda!
Alle partijen aan tafel in 2020 bij het RiskCongres Lokaal Bestuur. De aanpak van het lokale bestuur wordt kritisch gevolgd door het expertpanel met o.a. Cosmo Schuurmans, een van de oprichters van CCC (Controllers Circle Corporaties).

Opleiding Fraudeonderzoek
Wil jij jezelf ontwikkelen tot een gedegen en veelzijdige fraudeonderzoeker? De opleiding is verplaatst van 14 april naar oktober. Interesse voor de opleiding van Fortress voor Fraudeonderzoek?

Presentaties en inhouse trainingen die waren gepland voor dit voorjaar, maar werden uitgesteld, proberen we in de vorm van een webinar toch voor de zomervakantie te laten doorgaan. Indien u hierover vragen hebt, bel 035-2057575 of  vul contactformulier in.

Bekijk onze Evenementenkalender

Vacatures

Nicole van zuilen

 

 

 

 

 

Als u nog vragen heeft kunt u ons altijd bellen of mailen.

Hartelijke groet,
Nicole van Zuilen
Adviseur Marketing en Communicatie

Speciale uitgave van de nieuwsbrief EBBEN Partners

Speciale uitgave van de nieuwsbrief EBBEN Partners

Ondersteuning van bedrijven tijdens de coronacrisis

Kunnen wij u ergens mee helpen?

Dit is een speciale uitgave van de nieuwsbrief van EBBEN Partners. Hiermee geven we u en andere geïnteresseerden een overzicht van de belangrijkste steunmaatregelen tijdens de coronacrisis en van onze diensten om uit de problemen te blijven. Tevens nodigen we geïnteresseerden uit voor het webinar, “Ondersteuning van bedrijven in financieel zwaar weer”, een webinar dat we in april meerdere keren vrijblijvend zullen aanbieden.

Let goed op uzelf en elkaar, graag tot ziens in 2020!

Namens het hele EBBEN-team

Evert-Jan Lammers, Cosmo Schuurmans en Marcel Westerhoud

In deze speciale editie:

  • Over ons
  • Webinar
  • Steunmaatregelen

Bent u of kent u een organisatie die bang is voor betalingsproblemen of zoekt u informatie en advies over maatregelen? Contact: Kai-Chun Chan en Edwin Claassen, telefoon 035-2057575 of ga naar het contactformulier.

Over ons

EBBEN Partners is een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van governance, risk en compliance. Wij helpen bedrijven en andere organisaties om in-control te blijven, ook tijdens incidenten zoals problemen met liquiditeit, continuïteit of reputatie.

Door de coronacrisis zullen veel meer bedrijven in financieel zwaar weer terecht komen dan de afgelopen jaren. Hiervoor kunnen ondernemers al jaren terecht bij EBBEN Intensive Care. De naamkeuze voor deze dienst van EBBEN lijkt nu wat ongelukkig, maar het is precies wat we voor u doen: helpen om krachtig in te grijpen vlak voordat het te laat is.

Als er financieel zwaar weer dreigt, zetten wij de klok stil zodat de ondernemer zijn ondernemings-activiteiten ongestoord voort kan zetten. Wij leggen direct contact met de stakeholders en brengen de crisissituatie onder controle. Daardoor wordt een mogelijk faillissement voorkomen.

Wij hebben een ruime ervaring met alle veel voorkomende stappen:

Overheidsmaatregelen

De ondernemer gebruik laten maken van overheidsmaatregelen waar hij voor in aanmerking komt zoals investeringssubsidies en werktijdverkorting, en van de noodmaatregelen tijdens de coronacrisis.

Ingrijpen bij een acuut probleem

Invoeren en toepassen van balansverkorting, actief debiteurenbeheer (incassobeleid en factoring), margeverbetering door moeilijke keuzes te maken, aflossingsplannen langlopende schulden, leasing, factoring, schuldsanering, verkopen van bedrijfsonderdelen, en koude sanering.

Organisatie op orde brengen

Aanpassen van de bestuursstructuur en de informatievoorziening, reviseren van contracten en verplichtingen, oplossen van juridische geschillen, optimaliseren van het personeelsbestand, optimaal benutten van productiemiddelen en het toepassen van een krachtiger financieel beheer.

Zwaar weer gesprekken

Overleg met de banken, betalingsregeling treffen met de belastingdienst, overleg met stakeholders zoals klanten en leveranciers.

Wilt u  meer informatie of advies over deze diensten?

Contact: Kai-Chun Chan en Edwin Claassen

Bel: 035-2057575 of vul contactformulier in.

Webinar

Ons webinar “Ondersteuning van bedrijven in financieel zwaar weer” helpt u om uit zwaar weer te blijven. Of om u naar rustiger vaarwater te loodsen als u al zware problemen ondervindt. Zowel tijdens als na de coronacrisis.

logo today

 

 

 

Programma

  • Hoe kun je acute problemen herkennen?
  • Hoe kun je deze problemen vermijden?
  • Hoe kun je ingrijpen in zwaar weer?
  • Welke steunregelingen stelt de overheid beschikbaar?
  • Vraag & antwoord met de sprekers

Sprekers

Evert Jan Lammers
Kai-Chun Chan
Edwin Claassen
Allen werkzaam bij EBBEN Partners.

Data

Donderdag 16 april 2020 van 14:00-14:45. Heeft reeds plaatsgevonden.
Donderdag 23 april 2020 van 19:30-20:15 uur. Heeft reeds plaatsgevonden.
Dinsdag 28 april 2020 van 19:30-20:15 uur. Bekijk dit webinar via deze link.

Over de steunmaatregelen

Hierna zetten wij voor u de volgende steunmaatregelen op een rij:

  1. Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW).
  2. Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo).
  3. Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren Covid-19 (noodloket).
  4. Verruiming van de Borgstelling MKB-kredieten: BMKB.
  5. Uitstel van betaling voor belastingen.
  6. Verruiming regeling Garantie Ondernemersfinanciering (GO).
  7. Rentekorting kleine ondernemers op microkredieten van Qredits.
  8. Tijdelijk borgstelling voor land- en tuinbouwbedrijven.

Vindplaatsen van de genoemde steunmaatregelen. 

1 Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

Wat houdt de regeling in?

Werkgevers kunnen bij het UWV een substantiële tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen voor werknemers waar zij wel of geen doorbetalingsplicht voor hebben. De regeling vervangt de werktijdverkorting die wordt ingetrokken en is bedoeld om zoveel mogelijk werknemers aan het werk te houden. De regeling kan worden aangevraagd voor een periode van 3 maanden met een mogelijkheid van verlenging van 3 maanden. Aan de verlening kunnen extra voorwaarden worden gesteld.

Hoe kun je de regeling aanvragen?

  • De aanvraag kan worden ingediend met behulp van het loonheffingsnummer en de aangifte loonheffingen die is ingediend.
  • Werkgevers kunnen de regeling aanvragen bij het loket en via de website van het UWV.

Wat zijn de voorwaarden?

  • De werkgever committeert zich er vooraf aan geen ontslag op grond van bedrijfseconomische redenen aan te vragen voor werknemers gedurende de periode waarover de tegemoetkoming ontvangen wordt.
  • De werkgever verwacht tenminste 20% omzetverlies.
  • De regeling geldt voor omzetdalingen vanaf 1 maart 2020.
  • De werkgever heeft voor 1 maart 2020 tenminste een maand omzet gedraaid. Indien er sprake is van een concern wordt het omzetverlies van de hele groep aangehouden.
  • De hoogte van de tegemoetkoming in de loonkosten is afhankelijk van de terugval in omzet, maximaal 90% van de loonsom.

Rekenvoorbeeld

  • Indien 100% van de omzet wegvalt, bedraagt de tegemoetkoming 90% van de loonsom van een werkgever;
  • Indien 50% van de omzet wegvalt, bedraagt de tegemoetkoming 45% van de loonsom van een werkgever;
  • Indien 25% van de omzet wegvalt, bedraagt de tegemoetkoming 22,5% van de loonsom van de werkgever.

Wat is de procedure?

  • Op basis van de aanvraag zal het UWV een voorschot verstrekken ter hoogte van 80% van de verwachte tegemoetkoming.
  • De werkelijke daling in de omzet wordt achteraf vastgesteld.
  • De omzet van 2019 wordt vergeleken met de omzet in maart, april en mei 2020. Voor bedrijven die na 1 januari zijn gestart geldt een andere meetperiode en voor hen wordt de opgetelde omzet doorgerekend naar een periode van 3 maanden. Voor meer informatie over het vaststellen van het omzetverlies kunnen ondernemers terecht op de website www.rekenhulpomzetverlies.nl
  • Voor aanvragen boven een nader te bepalen omvang van de tegemoetkoming is een accountantsverklaring vereist.
  • Bij de definitieve vaststelling van de tegemoetkoming vindt nog een correctie plaats als er sprake is geweest van een daling van de loonsom.

Hoe kun je de regeling aanvragen?

  • De aanvraag kan worden ingediend met behulp van het loonheffingsnummer en de aangifte loonheffingen die is ingediend.
  • Werkgevers kunnen de regeling sinds gisteren aanvragen bij het loket en via de website van het UWV.

2.  Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo)

Wat houdt de regeling in?

Deze regeling is gebaseerd op het al bestaande Bbz (Besluit bijstandverlening zelfstandigen). De Bbz is tijdelijk versoepeld vanwege de bijzondere Corona-situatie. Aanvragen worden sneller behandeld en de inkomensondersteuning hoeft later niet te worden terugbetaald. Er zijn twee vormen van ondersteuning mogelijk:

  • Maximaal 3 maanden inkomensondersteuning voor levensonderhoud tot aan het sociaal minimum, maximaal 1.500 euro netto per maand.
  • Een lening voor bedrijfskapitaal tot maximaal 10.157 euro tegen 2% rente (maximale looptijd van 3 jaar, geen aflossing tot 1 januari 2021).

Wat zijn de voorwaarden?

  • De toets op levensvatbaarheid van de onderneming wordt niet toegepast.
  • De toets op vermogens- of partnerinkomsten wordt niet toegepast.
  • De hoogte van de ondersteuning is afhankelijk van het inkomen en de huishoudsituatie maximaal 1.500 euro netto per maand.
  • De lening voor bedrijfskapitaal mag niet gebruikt worden om bestaande leningen te herfinancieren.
  • Per huishouden kan maximaal 1 keer een uitkering en/of bedrijfskapitaal worden toegekend.
  • De regeling geldt vooralsnog voor 3 maanden, tot 1 juni 2020 en wordt uitgevoerd door de gemeente waar de ondernemer woont.
  • De regeling werkt terug tot 1 maart 2020.
  • De ondernemer, vanaf 18 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd, is woonachtig dan wel rechtmatig verblijvend in Nederland. Hij/zij is een Nederlander of daarmee gelijkgesteld.
  • Het bedrijf of zelfstandig beroep wordt in Nederland uitgeoefend en de ondernemer voldoet aan de wettelijke vereisten voor de uitoefening van het eigen bedrijf (o.a. ingeschreven in de KvK).
  • De ondernemer is voor 17 maart 2020 18:45 uur gestart met de onderneming en voldoet aan het urencriterium van 1.225 uur per jaar (werkzaam in het eigen bedrijf of zelfstandig beroep).
  • De ondernemer ziet zijn inkomen als gevolg van de coronacrisis onder het sociaal minimum.

Hoe kun je de regeling aanvragen?

  • Je kunt de regeling aanvragen via de website van de gemeente waar je woonachtig bent. Sommige gemeentes hebben dit proces uitbesteed aan externe partijen.
  • Ondernemers kunnen o.a. terecht op websites als 155.nl om vrijblijvend te checken of zij voor de regeling in aanmerking komen.

3  Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren Covid-19 (noodloket)

Wat houdt de regeling in?

Mkb-bedrijven die door noodgedwongen sluiting, de inperking van bijeenkomsten en/of het negatieve reisadvies schade lijden komen in aanmerking voor een eenmalige tegemoetkoming (gift) van € 4.000. Het moet gaan om een geregistreerde fysieke inrichting buiten huis.

Wat zijn de voorwaarden?

  • De onderneming was al voor 15 maart 2020 in de KvK ingeschreven onder een van de voor deze regeling specifiek genoemde SBI codes.

Een greep uit de branches die voor deze regeling in aanmerking komen:

detailhandel
logiesverstrekking
reisbemiddeling en reisorganisaties
dansscholen, kunstzinnige vorming
rijscholen
kunst
wellness en overige dienstverlening
eet- en drinkgelegenheden
bioscopen
haar- en schoonheidsverzorging
sauna’s, solaria, zwembaden, fitnesscentra, sportclubs en sportevenementen
bepaalde private culturele instellingen zoals musea, circus, theaters, schouwburgen en muziekscholen
evenementenlocaties en organisatoren
casino’s
loterijen en kansspelen
  • Bij de onderneming werken maximaal 250 personen
  • Alleen in het geval van horecaondernemingen met SBI-code 51.10.1, 56.10.2 en 56.30 mag het gaan om een ondernemingsadres dat gelijk is aan het privéadres van de eigenaar/eigenaren. Zij verklaren in elk geval één horecagelegenheid te huren, pachten of in eigendom te hebben. Bij andere ondernemingen mag het vestigingsadres niet gelijk zijn aan het privéadres van de eigenaar/eigenaren.
  • De tegemoetkoming is eenmalig € 4.000 per onderneming.
  • De onderneming is niet failliet en heeft geen verzoek tot verlening van surseance van betaling ingediend bij de rechtbank.
  • In de periode van 16 maart 2020 t/m 15 juni 2020 verwacht de aanvrager een omzetverlies te verwachten van ten minste € 4.000, ook na gebruik van andere door de overheid beschikbaar gestelde steunmaatregelen.
  • De aanvrager heeft over de afgelopen twee belastingjaren niet meer dan € 200.000 aan overheidssteun ontvangen.
  • De onderneming is geen overheidsbedrijf.

Hoe kun je de regeling aanvragen?

4 Verruiming van de Borgstelling MKB-kredieten: BMKB

Wat houdt de regeling in?

  • Ondernemingen tot maximaal 250 werknemers (fte) met een jaaromzet tot 50 miljoen euro of een balanstotaal tot 43 miljoen euro die door de coronacrisis zijn getroffen kunnen onder gunstiger voorwaarden geld lenen bij de bank. De overheid staat met deze regeling garant voor een deel voor bedrijven die een lening willen afsluiten, maar aan de financier (met name banken) niet genoeg zekerheiden kunnen bieden.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Het borgstellingskrediet (BMKB) bedraagt 75% van het krediet dat de financier verstrekt. De borg van de overheid bedraagt 90% van dit borgstellingskrediet.
  • De persoonlijke borg van de ondernemer is verlaagd van 25% naar 10%.
  • Het kredietdeel voor risico van de bank kan in de vorm van een nieuwe lening, een nieuw rekening courant krediet (rood staan) of een verhoging van een bestaand rekening courant krediet.
  • Het maximale krediet is vastgesteld op 1,5 miljoen euro.
  • De maximale looptijd van het BMKB-krediet is 8 kwartalen.
  • De manier van aflossen is de keuze van de bank:
  • Lineair (elke keer hetzelfde bedrag + rente over het openstaande bedrag), eventueel met aflossingsvrije periode.
  • Ineens, aan het einde van de looptijd.
  • Er wordt bij de regeling geen toets op een tekort aan zekerheden toegepast.

Hoe kun je de regeling aanvragen?

Je kunt de regeling niet zelf aanvragen. Maar je kunt een geaccrediteerde financier vragen van de regeling gebruik te maken. Meestal is dat de bank. De geaccrediteerde financiers staan op de website van het RvO:https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/borgstelling-mkb-kredieten-bmkb/deelnemen-als-financier

5 Uitstel van betaling voor belastingen:eenvoudig uitstel voor drie maanden

Wat houdt de regeling in?

  • Ondernemers die door de coronacrisis in de problemen zijn gekomen kunnen de Belastingdienst eenvoudig verzoeken om 3 maanden uitstel van betaling van de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, omzetbelasting en loonbelasting. Het uitstel kan ook worden aangevraagd nadat de aangifte is gedaan en de aanslag is ontvangen.
  • De Belastingdienst zal de komende maanden geen verzuimboete uitdelen aan wie te laat is met het betalen van de belasting.
  • Ondernemers die door de huidige situatie een lagere winst verwachten kunnen daarnaast ook een verlaging van hun voorlopige aanslag aanvragen.
  • De invorderingsrente wordt tijdelijk verlaagd naar bijna 0% voor alle belastingschulden.
  • De belastingrente wordt tijdelijk verlaagd naar 0,01% met ingang van 1 juni 2020, behalve voor de inkomstenbelasting. Voor de inkomstenbelasting gaat de verlaging in vanaf 1 juli 2020.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Na ontvangst van het verzoek zet de Belastingdienst de invordering direct stil. Inhoudelijke beoordeling van het verzoek volgt later.
  • Verzuimboetes worden achterwege gelaten.
  • Bedraagt de belastingschuld minder dan € 20.000 dan kan de aanvrager de Belastingdienst om een langere periode van uitstel van betaling verzoeken. Dat kan met behulp van een verklaring van een derde deskundige.
  • Uit de verklaring van de derde deskundige dient te blijken dat:
  1. Sprake is van werkelijk bestaande, acute betalingsproblemen;
  2. De betalingsproblemen van tijdelijke aard zijn;
  3.  De ondernemer de betalingsproblemen voor datum X oplost;
  4.  De onderneming levensvatbaar is.

Hoe kun je de regeling aanvragen?

6 Verruiming regeling Garantie Ondernemersfinanciering (GO)

Wat houdt de regeling in?

Mkb’ers en grote bedrijven die moete hebben om bankleningen en garanties te krijgen kunnen gebruik maken van de Garantie Ondernemersfinanciering-regeling (GO). De overheid geeft een 50% garantie op bankleningen en bankgaranties. Het maximum per onderneming ligt tijdelijk op 150 miljoen euro, maar het kabinet streeft ernaar om alle garantieruimte te verstrekken die nodig is.

Wat zijn de voorwaarden?

Er zijn voor deze regeling nog geen voorwaarden uitgewerkt.

Hoe kun je de regeling aanvragen?

Om gebruik te maken van de regeling meld je je bij je bank.

 7 Rentekorting kleine ondernemers op microkredieten van Qredits

 Wat houdt de regeling in?

  • Starters of ondernemers uit het kleinbedrijf die financiering vanuit de Stichting Qredits hebben ontvangen, kunnen aanspraak maken op uitstel van hun aflossingsverplichting en een rentekorting. Voorwaarde is wel dat de aanvraag Corona gerelateerd is, waarvoor Qredits een toets zal ontwikkelen.
  • De regeling is bedoeld omkleine ondernemers in bijvoorbeeld de horeca, detailhandel, persoonlijke verzorging, bouw en zakelijke dienstverlening te ondersteunen.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Voor bestaande klanten verleent Qredits 6 maanden uitstel van aflossing. De rente gaat in die periode omlaag naar 2%.
  • Kleine ondernemers en zzp’ers die nog geen krediet hebben bij Qredits, kunnen daar terecht voor het aanvragen van een lening of overbruggingskrediet als gevolg van de coronacrisis.

Hoe kun je de regeling aanvragen?

Voor rentekorting op je bestaande microkrediet bij Qredits, of een nieuwe kredietaanvraag, kun je rechtstreeks bij Qredits terecht.

8 Tijdelijk borgstelling voor land- en tuinbouwbedrijven

Wat houdt de regeling in?

  • Er komt voor land- en tuinbouwbedrijven een tijdelijke borgstelling voor werkkapitaal onder de regeling Borgstelling MKB-Landbouwkredieten (BL). De overheid staat daarmee borg voor de kredieten van agrarisch ondernemers.
  • De regeling wordt op dit moment uitgewerkt.

Vindplaatsen van de genoemde steunregelingen

overleg kantoor EBBEN

 

 

 

 

 

Nicole van Zuilen

 

 

 

 

 

Als u nog vragen heeft kunt u ons altijd bellen of mailen.Hartelijke groet,
Nicole van Zuilen
Adviseur Marketing en Communicatie

Nieuwsbrief EBBEN zomer

Nieuwsbrief EBBEN zomer

In deze editie:

  • Eerste lustrum EBBEN Partners
  • Ondersteuning van accountantsorganisaties met forensische accountancy oplossingen
  • Bestrijding van omkoping en corruptie, witwassen en terrorismefinanciering in de vastgoedsector
  • Woningcorporaties, weet met wie je in zee gaat!
  • Bijzonder uitstel van betaling van de belastingen is géén afstel
  • Masterclass Forensisch Rapporteren en Presenteren
  • EBBEN Storytelling database
  • Publicaties
  • Evenementen

Eerste lustrum EBBEN Partners

Op 8 mei 2020 – midden in de Coronacrisis – bestond EBBEN vijf jaar. Op dat moment ging al onze aandacht uit naar de gezondheid van onze medewerkers en de aanpassingen in onze dienstverlening. Gelukkig maakten de versoepelingen van de RIVM het mogelijk om op 25 juni een klein feestje te vieren. Die dag was het zonnig, 30°C en onze barbecue was intiem en gezellig.

We kijken terug op vijf mooie jaren. We kregen prachtige cliënten, interessante opdrachten, geweldige nieuwe collega’s en sterke zakenpartners. Hierdoor kon EBBEN zich ontwikkelen tot wie we nu zijn. We ontkomen niet aan de realiteit van de Coronacrisis, maar we zien de toekomst met vertrouwen tegemoet.

We bedanken iedereen, onze medewerkers en hun gezinnen, onze cliënten, zakenpartners en andere stakeholders voor hun bijdrage aan het succes van EBBEN en het plezier waarmee we ons werk hebben kunnen doen.

In deze nieuwsbrief kunt u weer lezen waarom we dit werk zo graag doen.

Namens het hele EBBEN-team
Cosmo Schuurmans, Marcel Westerhoud & Evert-Jan Lammers

Ondersteuning van accountantsorganisaties met forensische accountancy oplossingen

EBBEN Partners intensiveert haar ondersteuning van accountantsorganisaties. Begin 2020 verschenen twee langverwachte rapporten over de kwaliteit van de Nederlandse accountancy sector. Beide onafhankelijke commissies (MCA en CTA) oordelen dat accountants meer werk moeten maken van de frauderisico’s bij hun cliënten. Ze adviseren daarbij om meer gebruik te maken van forensische accountancy oplossingen.

Ondersteuningsgebieden:

  • Forensisch accountancybeleid en procedures opstellen
  • Bewustmaking en training van professionals en cliënten
  • Ondersteunen van Bureau Vaktechniek over fraude en Wwft-aangiftes
  • Inschatten van frauderisico’s
  • Adviesbrief fraud riskmanagement
  • Onderzoeken van fraudesignalen
  • Forensische tools
  • Data-analyse

Organisaties ervaren de volgende voordelen van de samenwerking met forensisch accountants:

  • Verlagen van de kans op fraude bij cliënten;
  • Verbeteren van het risicoprofiel en de reputatie van de accountantsorganisatie;
  • Beter voldoen aan cliëntverwachtingen en meer maatschappelijke relevantie.

De individuele professionals ervaren diverse voordelen van de samenwerking met forensisch accountants:

  • Ze voelen zich sterker bij de evaluatie van de frauderisico’s bij hun cliënten;
  • Ze adviseren hun cliënten overtuigender over fraud riskmanagement;
  • Ze signaleren en analyseren indicaties van fraude beter.

Met ondersteuning door de forensisch accountants van EBBEN is een accountantsorganisatie compliant met de aanbevelingen van de genoemde commissies. Bovendien is ze voorbereid op nadere eisen van de toezichthouder.

Voor nadere informatie: download onze Whitepaper Ondersteuning van accountantsorganisaties met forensische accountancy oplossingen. Of maak contact met drs. Evert Jan Lammers RA, Partner bij EBBEN, lammers@ebbenpartners.nl

Bestrijding van omkoping en corruptie, witwassen en terrorismefinanciering in de vastgoedsector

RICS = Royal Institute of Chartered Surveyors

FIU = Financial Intelligence Unit, Zoetermeer

RICS is een van de grootste beroepsorganisaties in de vastgoedsector met in Nederland ruim 1.000 aangesloten leden en bedrijven. In september 2019 is de RICS Professionele Verklaring ‘Bestrijding van omkoping en corruptie, witwassen en terrorismefinanciering’ van kracht geworden. EBBEN is een zakelijke partner van RICS. Op verzoek van RICS heeft EBBEN op 23 juni 2020 een webinar verzorgd over de nieuwe beroepsstandaard. Verder werd benadrukt dat Nederlandse makelaars sinds 21 mei 2020 verplicht zijn om vermoedens van witwassen en terrorismefinanciering te melden bij de Nederlandse FIU.

De nieuwe RICS-standaard bevestigt de kwetsbaarheid van de professionals in de vastgoedsector om betrokken te raken bij omkoping en corruptie, witwassen en terrorismefinanciering. In het voorwoord benadrukt Transparency International dat het belangrijk is dat de sector dit snel oppakt. De RICS-standaard bepaalt vooral dat leden en RICS-gereguleerde bedrijven voldoende preventieve maatregelen moeten nemen. Verder bepaalt de standaard hoe indicaties van dergelijke illegale praktijken moeten worden behandeld en intern dan wel extern worden gemeld. Het webinar werd verzorgd door drs. Cosmo Schuurmans RA CIA MRE MRICS en drs. Evert Jan Lammers RA RFA, partners bij EBBEN.

Cosmo Schuurmans: “Ik ben ruim 20 jaar actief in de Nederlandse vastgoedsector, in verschillende functies: commissaris, bestuurder, accountant, interne auditor, mediator en consultant. Ik erken de kwetsbaarheid van de sector en het grote belang dat de sector dit snel en professioneel oppakt. De sector moet dit zelf oppakken en niet wachten op toezichthouders, commissarissen en accountants om ze op de vingers te tikken. Ik zie dat de sector het belang er ook van inziet. Het webinar werd goed bezocht. Tegelijkertijd zoekt men praktische tools om de beroepsregel te implementeren.”

Evert Jan Lammers: “Ruim 20 jaar werk ik nu als fraude-expert in verschillende sectoren. Daarnaast ben ik bestuurslid van Transparency International in Brussel. Een sector die versneld maatregelen moet treffen, zoals de vastgoedsector, moet eerst werk maken van bewustmaking en training van haar eigen mensen. Het gaat erom dat de professionals in het veld en de interne diensten eerst goed leren hoe omkoping, corruptie, witwassen en terrorismefinanciering eruit zien. Anders zal de gewenste gedragsverandering niet gemakkelijk plaatsvinden. Alle begin is niet moeilijk: ik weet uit ervaring dat elk bedrijf in staat is om een begin te maken met bewustmaking en training van haar mensen.

EBBEN Partners helpt dagelijks organisaties om hun structuren en systemen op orde te brengen zodat de professionals goed in staat zijn om illegale praktijken snel te herkennen en buiten de deur te houden.”

Voor nader inlichtingen over dit onderwerp:

screening woco

 

Het UBO-register: de stand van zaken

Het UBO-register: de stand van zaken

Bent u al bekend met het UBO-register? Zeker is dat het UBO-register er komt. Wanneer is nog niet helemaal duidelijk, maar de verwachting is dat het register vanaf voorjaar 2020 in werking treedt. In Nederland krijgen zo’n 1,5 miljoen organisaties te maken met het register. Maar wat houdt dit in en waarom wordt het UBO-register eigenlijk in het leven geroepen? In dit artikel leggen we uit wat het UBO-register is en waarom de regelgeving verandert. Ook updaten we u over de huidige status van het UBO-register in Nederland én België.

Wat is UBO?

UBO staat voor Ultimate Beneficial Owner, hiermee wordt de uiteindelijk belanghebbende van een organisatie bedoeld. Een UBO is dus een natuurlijk persoon, die de uiteindelijke eigenaar is van of zeggenschap heeft over een organisatie.

Denk aan een persoon met meer dan 25% aandelen in een BV of iemand die meer dan 25% direct of indirect eigendomsbelang heeft in een VOF of maatschap. Voor vele verschillende soorten organisaties van verschillende juridische vormen is er uiteindelijk een UBO die vermeld zal moeten worden in het UBO-register. Er kunnen meerdere UBO’s zijn voor één organisatie.

Waarom komt er een UBO-register?

Het doel van het UBO-register is het bestrijden van witwaspraktijken, fraude, corruptie, belastingontduiking en financiering van terrorisme. Het register komt voort uit Europese regelgeving, waarmee de EU haar lidstaten verplicht stelt in een register bij te houden welke UBO verbonden is aan verschillende juridische entiteiten. Dit register wordt per lidstaat opgezet en bijgehouden, gegevens worden dus niet in één groot Europees register verzameld. Het gaat hierbij om organisaties zoals bedrijven en stichtingen maar ook om trusts.

Het UBO-register moet transparanter maken wie aan de touwtjes trekt bij in Nederland of België opgerichte organisaties. Enerzijds om te voorkomen dat financieel-economische criminaliteit niet meer verborgen kan worden achter verschillende rechtsvormen, anderzijds om personen en organisaties beter te informeren over met wie zij precies zaken doen.

UBO wetgeving in Nederland

De wet die het UBO-register verplicht maakt binnen de Europese Unie is op 30 mei 2018 aangenomen. Maar hoe staat het met de wetgeving in Nederland? De wet die het UBO-register mogelijk maakt is in april 2019 ingediend en op 10 december 2019 aangenomen door de Tweede Kamer. Op dit moment wacht de wet nog op goedkeuring door het parlement. Wanneer de wet behandeld zal worden is nog niet duidelijk, wél is duidelijk dat de regering het register in het voorjaar van 2020 in wil laten gaan. In Nederland zal overigens een uitzondering gelden op de Europese wetgeving, omdat het Nederlandse recht geen trust of andere vergelijkbare constructie kent.

De wet is alleen van toepassing op organisaties die in Nederland zijn opgericht. Buitenlandse ondernemingen en rechtspersonen met een hoofd- of nevenvestiging in Nederland worden niet in het Nederlandse UBO-register opgenomen. Zij moeten zich houden aan de regelgeving van het land waar zij zijn opgericht.

Het UBO-register is sinds 2019 actief in België

In België is het UBO-register al in werking gesteld. Bedrijven, opgericht in België, moesten voor 30 september 2019 de uiteindelijk begunstigden voor de eerste keer registreren. Hierna is een gedoogperiode ingesteld tot 31 december 2019, voor organisaties die nog geen UBO geregistreerd hadden.

Inmiddels is de wet dus volop in werking en moeten de UBO’s van in België opgerichte organisaties verplicht geregistreerd staan in het Belgische UBO-register. Meer over de registratie van uw UBO en de openbaarheid van het register leest u in dit artikel.

Wilt u meer weten neem contact op met Evert-Jan, hij helpt u graag verder.

Bel met Evert-Jan Mail met Evert-Jan

Op deze website gebruikt Ebbenpartners cookies en vergelijkbare technieken om de website goed te kunnen laten werken en om te analyseren hoe de website wordt gebruikt.